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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmer telefonisch und finde die besten Versicherungslösungen für sie.
- Arbeitgeber: VersicherungsEngel hilft Unternehmern, ihre Versicherungen optimal abzusichern und ist Marktführer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmer mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Telefonakquise, Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Büro im Herzen Berlins warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über VersicherungsEngel: Hilf Unternehmern, besser zu schlafen – mit deiner Expertise und unserem Know-how! Gemeinsam machen wir VersicherungsEngel zum Marktführer für Unternehmensabsicherungen!
Jeden Monat suchen tausende Unternehmer auf unserer Plattform VersicherungsEngel nach der optimalen Absicherung für ihr Unternehmen. Sie alle vertrauen auf uns, um die bestmögliche Unterstützung zu finden – und genau da kommst du ins Spiel. Als Kundenberater für Versicherungen bist du die Stimme von VersicherungsEngel. Mit deiner Beratung und dem Pool unserer zertifizierten VersicherungsEngel findest du für jeden den passenden Ansprechpartner. Das ist mehr als nur ein Job. Deine Unterstützung gibt Unternehmern die nötige Sicherheit und wird mit ehrlicher Dankbarkeit belohnt. Mache mit uns den Unterschied und hilf Unternehmen aus ganz Deutschland!
Deine Aufgaben: Was du bei uns bewirkst
- Telefonische Kundenberatung: Du führst keine Kaltakquise durch! Stattdessen unterstützt du interessierte Unternehmer durch gezielte Beratung.
- Kundenanforderungen erkennen und verbinden: Mit Empathie und Fachwissen findest du den passenden VersicherungsEngel für jeden Kunden.
- Terminvereinbarungen: Organisiere terminierte Online-Beratungen zwischen Unternehmern und den richtigen Versicherungsberatern.
- Proaktive Verbesserung: Gemeinsam mit unserem Gründer-Team entwickelst du unsere Beratungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Expertenstatus: Werde zum Profi im modernen Vertrieb und baue dein Wissen stetig aus.
Dein typischer Tag bei uns:
- Unternehmer unterstützen: Jeden Monat suchen tausende Unternehmer über VersicherungsEngel nach dem idealen Versicherungsvermittler. Du telefonierst mit diesen Unternehmern, um den besten Berater aus unserem Portfolio zu finden.
- Individuelle Lösungen entwickeln: Gemeinsam analysiert ihr die wichtigsten Punkte für die passende Versicherungslösung. Wenn alles passt, vereinbarst du einen Termin zwischen dem Unternehmer und dem geeigneten Vermittler.
- Erfolge feiern: Du wirst täglich von den Besten gecoacht. Du wirst dich innerhalb kurzer Zeit zu einem absoluten Vertriebsprofi entwickeln.
Dein Profil: Was du mitbringst
- Leidenschaft fürs Telefonieren: Du liebst es, zu verkaufen und mit Menschen am Telefon zu kommunizieren.
- Qualifikation: Du bist Versicherungsfachmann/-frau, Versicherungs-Kaufmann / Kauffrau (oder gleichwertig).
- Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt und im telefonischen Vertrieb mit.
- Versicherungsvertrieb: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Versicherungskunden.
- Unternehmer-Beratung: Freude an der telefonischen Beratung von Geschäftskunden.
- Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
Was wir bieten: Deine Vorteile bei uns
- Attraktives Gehalt: 60.000 € brutto Jahresgehalt.
- Firmenanteile: Option auf Unternehmensbeteiligung.
- Flexibilität: Hohes Maß an Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Exzellente Weiterbildung: Zugang zu einem der besten Vertriebscoachings der Branche.
- Teamevents: Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Top-Lage: Büro im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom Potsdamer Platz entfernt.
- Spannende und abwechslungsreiche Kundenkontakte.
- Dynamisches Umfeld: Arbeite mit einem der coolsten Teams der Branche und gestalte den Marktführer von morgen.
Kontakt: Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – Motivation und Persönlichkeit zählen bei uns mehr als Formalitäten. Lass uns bei einem virtuellen Kaffee herausfinden, ob wir zueinander passen!
Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten an: bewerbungen@versicherungsengel.de
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Lion Dahlenburg, Gründer & Leiter Inside Sales
E-Mail: bewerbungen@versicherungsengel.de
Tel.: 0151 560 91 251
Kundenberater für Unternehmensversicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: VersicherungsEngel
Kontaktperson:
VersicherungsEngel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Unternehmensversicherungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei VersicherungsEngel zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor! Da der Job stark auf telefonischer Kundenberatung basiert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du empathisch und kompetent auf die Bedürfnisse der Unternehmer eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt! Zeige während des Gesprächs dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Unternehmer zu gewinnen und sie von deiner Expertise zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Gesprächs mit dem Team von VersicherungsEngel, zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse. Deine Ideen und Vorschläge könnten wertvoll sein und zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Unternehmensversicherungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über VersicherungsEngel und deren Ansatz zur Kundenberatung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Unternehmern Sicherheit zu geben.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel telefonische Beratung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Kundenberaters bist und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere im Versicherungsvertrieb, klar darstellst. Dies könnte deine Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau oder ähnliche Zertifikate umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VersicherungsEngel vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Betone während des Interviews deine Begeisterung für den telefonischen Vertrieb und die Beratung von Geschäftskunden. Erkläre, warum dir der Kontakt zu Unternehmern wichtig ist und wie du ihnen helfen möchtest, die besten Versicherungslösungen zu finden.
✨Informiere dich über VersicherungsEngel
Mache dich mit der Mission und den Werten von VersicherungsEngel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
