Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Experten und entwickle steuerliche Strategien.
- Unternehmen: Versicherungskammer Bayern, einer der größten Versicherer Deutschlands.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starker Zusammenhalt und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmenssteuern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und tiefgehende Steuerexpertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 hochqualifizierten Mitarbeitern. Dabei sind Sie für das Coaching, die Weiterentwicklung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung verantwortlich.
- Sie beraten hinsichtlich der steuerlichen Aspekte der Kapitalanlage über alle Assetklassen und erstellen steuerliche Modellierungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Investitionskomitees.
- Sie strukturieren und begleiten M&A-Transaktionen, einschließlich Tax Due Diligence, Umwandlungssteuerrecht und Grunderwerbsteuer, und erstellen steuerliche Modellierungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Organe und Gremien.
- Sie tragen die Verantwortung für alle relevanten Unternehmenssteuern, insbesondere Ertragsteuern (KSt/GewSt), Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Grunderwerbsteuer; darüber hinaus sind Sie zuständig für das Außensteuerrecht und die globale Mindestbesteuerung (Pillar Two).
- Sie entwickeln das Tax-Compliance-Management-System kontinuierlich weiter und sind für den Betrieb der zugehörigen Prozesse, Kontrollen, Richtlinien und Meldepflichten verantwortlich.
- Sie übernehmen das Stakeholder-Management bis auf Vorstandsebene und steuern die Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen.
- Sie überwachen, bewerten und setzen steuerliche Gesetzesänderungen um (z. B. BEPS 2.0/Pillar Two, ATAD, Investmentsteuergesetz, USt-Recht) und steuern externe Berater, übernehmen die Budgetverantwortung und vertreten das Unternehmen in Verbänden, Arbeitskreisen und gegenüber Behörden.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften liegt vor; ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist sehr willkommen.
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche (zum Beispiel in einer Versicherung, bei einem Asset Manager, Family Office, einer Bank oder in der Beratung mit Financial-Services-Fokus, etwa bei den Big Four) sowie erste Führungserfahrung durch Team- oder Projektleitung werden vorausgesetzt.
- Tiefgehende Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen über verschiedene Assetklassen hinweg ist ebenso vorhanden wie solide Kenntnisse in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer, Außensteuerrecht und praktische Erfahrung im Umgang mit Pillar Two.
- Vorherige Tätigkeit im Konzernumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen (etwa Solvency II) und für Investment- und Fondsstrukturen (InvStG) zeichnen das Qualifikationsprofil aus.
- Ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten, Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten runden das Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Affinität zu Daten und Tax Technology, beispielsweise im Umgang mit SAP, Konsolidierungs-, Reporting- und Tax-Tools oder Künstlicher Intelligenz.
Was wir bieten
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Hauptabteilungsleiter Stephan Rupieper berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-98 04.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern
Die Versicherungskammer Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt durch regelmäßige After-Work-Events und interne Communities, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbieten. In München, einer dynamischen Stadt mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Zusammenarbeit schafft.
Kontaktdaten:
Versicherungskammer Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmenssteuern und bringe deine Ideen und Ansichten in Gesprächen ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern - München, Bayern, Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns anzuheuern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Versicherungskammer Bayern legt großen Wert auf Gemeinschaft und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen in der Unternehmensbesteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Stakeholder-Management bis auf Vorstandsebene umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
