Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Experten und entwickle steuerliche Strategien.
- Unternehmen: Versicherungskammer Bayern – einer der größten Versicherer Deutschlands.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und starke Teamkultur mit After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmenssteuern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und tiefgehende Steuerexpertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor …
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 hochqualifizierten Mitarbeitern.
- Sie sind für das Coaching, die Weiterentwicklung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung verantwortlich.
- Sie beraten hinsichtlich der steuerlichen Aspekte der Kapitalanlage über alle Assetklassen und erstellen steuerliche Modellierungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Investitionskomitees.
- Sie strukturieren und begleiten M&A-Transaktionen, einschließlich Tax Due Diligence, Umwandlungssteuerrecht und Grunderwerbsteuer.
- Sie tragen die Verantwortung für alle relevanten Unternehmenssteuern, insbesondere Ertragsteuern (KSt/GewSt), Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Grunderwerbsteuer; darüber hinaus sind Sie zuständig für das Außensteuerrecht und die globale Mindestbesteuerung (Pillar Two).
- Sie entwickeln das Tax‑Compliance‑Management-System kontinuierlich weiter und sind für den Betrieb der zugehörigen Prozesse, Kontrollen, Richtlinien und Meldepflichten verantwortlich.
- Sie übernehmen das Stakeholder‑Management bis auf Vorstandsebene und steuern die Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen.
- Sie überwachen, bewerten und setzen steuerliche Gesetzesänderungen um (z. B. BEPS 2.0/Pillar Two, ATAD, Investmentsteuergesetz, USt‑Recht) und steuern externe Berater.
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung und vertreten das Unternehmen in Verbänden, Arbeitskreisen und gegenüber Behörden.
Das bringen Sie mit …
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist sehr willkommen.
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie erste Führungserfahrung durch Team‑ oder Projektleitung.
- Tiefgehende Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen über verschiedene Assetklassen hinweg.
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer, Außensteuerrecht und praktische Erfahrung im Umgang mit Pillar Two.
- Vorherige Tätigkeit im Konzernumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und für Investment‑ und Fondsstrukturen.
- Ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten, Entscheidungsstärke, Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Affinität zu Daten und Tax Technology.
Das bieten wir …
- Top‑Vergütung & Extras: Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work‑Life‑Balance: 38h‑Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After‑Work‑Events & interne Communities.
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Abteilungsleiter Unternehmenssteuern Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern
Die Versicherungskammer Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine vielfältige, inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv am gemeinsamen Erfolg teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Versicherungskammer Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Unternehmenssteuern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Projekte der Versicherungskammer Bayern und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Unternehmenssteuern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Versicherungskammer Bayern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren kannst.
