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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und setze neue Funktionen schnell um.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in Datenbanken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das hast Du vor ...
- Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team entwickelst und implementierst du neue Software-Funktionalitäten in kurzen Release-Zyklen.
- Du konzipierst und verantwortest die passenden Entwicklertests.
- Mit deiner Expertise unterstützt du die Ablösung bestehender IT-Produkte.
- Selbstständig und eigenverantwortlich erarbeitest du technische Konzepte sowie Dokumentationen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
- Die von dir entwickelten Lösungen betreust und wartest du auch im laufenden Betrieb.
Das bringst Du mit ...
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
- Die Abläufe und Prozesse der Lebensversicherung sind dir bestens vertraut.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Modernisierung von Bestandssystemen im Bereich Personenversicherungen gesammelt.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL aus.
- Du bist sowohl mit server-basierten Laufzeitumgebungen (z. B. Servlet-/JEE-Container, Tomcat, Wildfly) als auch mit cloud-orientierten Umgebungen (z. B. Docker, Openshift) vertraut.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Java Entwickler (d/w/m) Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern
Kontaktperson:
Versicherungskammer Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten als Java Entwickler zu demonstrieren. Wenn du deine Arbeit zeigst, wird es einfacher, die Leute von deinem Talent zu überzeugen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt auf unserer Website und zeige Initiative! Manchmal ist es auch hilfreich, direkt bei Unternehmen nachzufragen, ob sie offene Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Java Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenbanken, SQL und Cloud-Technologien zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Interview auftreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Java Entwickler interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du bereits bestehende IT-Produkte modernisiert hast oder welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast.
Technische Skills im Fokus: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Datenbanken, SQL und server-basierten sowie cloud-orientierten Umgebungen zu betonen. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen wohlfühlt und uns mit seinem Wissen unterstützen kann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Java Entwickler in die Gesamtstrategie passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das richtige Mindset mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine Java-Kenntnisse eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte technische Fragen zu Java, Datenbanken und den von dir genannten Laufzeitumgebungen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, es anderen verständlich zu machen.
