Projektportfolio Manager (d/w/m)

Projektportfolio Manager (d/w/m)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Versicherungskammer Bayern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Projektportfolio.
  • Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern - ein großer, flexibler Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Tolle After-Work-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor ...

  • Sie steuern und begleiten (IT-)Projekte inhaltlich im Rahmen des Projektportfolios.
  • Sie unterstützen bei der Priorisierung, Planung und Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT.
  • Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards des Projektportfoliomanagements sicher (z. B. Change Requests, Auftaktgespräche, Abschlussberichte, Einhaltung von DORA-relevanten Vorgaben).
  • Sie erstellen Portfolio-Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen.
  • Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale projektübergreifend.
  • Sie entwickeln die Prozesse, Methoden und Tools im Projektportfoliomanagement weiter.

Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT- oder Projektmanagement-Fokus.
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise als (IT-)Projektleiter in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Finanzdienstleistung).
  • Sehr gutes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit dem Projektmanagementtool Clarity von Vorteil.

Das bieten wir ...

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Linemanager Peter Zeiler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-42 97.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer "machen" will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!

Projektportfolio Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern

Die Versicherungskammer Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und die persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Seminare und Führungsentwicklungsprogramme, während wir gleichzeitig in einer dynamischen Umgebung in München arbeiten, die reich an Möglichkeiten ist.
Versicherungskammer Bayern

Kontaktperson:

Versicherungskammer Bayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektportfolio Manager (d/w/m)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Projektmanagement vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Vielleicht kannst du sogar ein paar innovative Ideen in dein Gespräch einbringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektportfolio Manager (d/w/m)

IT-Projektmanagement
Projektportfoliomanagement-Methoden
Kommunikative Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Erfahrung mit Clarity
Analysefähigkeiten
Risikomanagement
Optimierungspotenziale identifizieren
Planung und Steuerung von Projekten
Qualitätsstandards einhalten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektportfolio Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.

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Standort: München
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