Trainee (d/w/m) IT - Versicherungskammer Bayern

Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Die Stelle gilt ausschließlich für den Traineejahrgang mit Start am 01.11.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Das hast Du vor ...

• Orientierungsphase: Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen.
• Hospitanzphase: Lerne den Alltag und die Systeme unserer IT-Kunden wie Vertrieb und anderer Fachbereiche kennen. Werde zudem kurzzeitig Teil einer unserer Geschäftsstellen in Bayern.
• IT-Intensivierung: Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben.
• Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein.
• Weiterentwicklung: Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen.
• Karriere mit Zukunft: Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Das bringst Du mit ...

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung IT (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten).
• Du bringst grundlegende Kenntnisse entlang des Softwarelebenszyklus mit - von Programmierung und Software-Architektur über Daten- und Schnittstellenmodellierung bis hin zu modernen Softwareentwicklungsprozessen.
• Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind.
• Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge.
• Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
• Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne »out of the box« und gehst aktiv auf andere zu - dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion.
• Frühe Verantwortung: Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit.
• Teamgeist erleben: Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
• Campus-Lifestyle: Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine.
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung: Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.

Interesse? Du hast Lust etwas zu bewegen und bist bereit, Deine Karriere zu starten? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 03.07.2026! Falls Du über keine deutsche Staatsangehörigkeit verfügst, füge bitte den Unterlagen ebenfalls einen gültigen Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel bei. Mehr über das Traineeprogramm erfährst Du hier!

Fragen? Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Rebecca Schröder (Tel. +49 89 21 60-39 75) beraten Dich gerne. Für unser Traineeprogramm erwartet Dich ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses umfasst ein kurzes Telefoninterview sowie einen abschließenden Assessment-Center-Tag, der in München vor Ort stattfindet. Wenn Du die erste Auswahlrunde erfolgreich durchläufst, kannst Du Dir bereits folgende Terminalternativen für das Assessment-Center vormerken: 07.07., 09.07., 14.07. und 16.07.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.