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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Online-Marketing-Manager und optimiere unsere Kanäle in SEO, SEA, Social Media und mehr.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiär geführter, erfolgreicher Online-Makler mit über 25.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das Kreativität schätzt und eine lockere Atmosphäre bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Home-Office ist teilweise möglich und wir bieten eine intensive Einarbeitungsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich – starte mit uns durch!
● seit 15 Jahren einer der erfolgreichsten Online-Makler in Deutschland
● über 25.000 Kunden im Bereich Zahnzusatzversicherung
● familiär geführt – modern aufgestellt
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Online Marketing Manager (m/w/d) - (Content, Video, SEO, SEA, Social-Media) Arbeitgeber: Versicherungsmakler Experten GmbH
Kontaktperson:
Versicherungsmakler Experten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - (Content, Video, SEO, SEA, Social-Media)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Online-Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEO, SEA und Social Media zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in einem Gespräch anbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Analyse von Online-Marketing-Kanälen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - (Content, Video, SEO, SEA, Social-Media)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media, hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine Kreativität darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Marketingkanäle des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungsmakler Experten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die verschiedenen Disziplinen vor
Da die Stelle ein breites Spektrum im Online-Marketing abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu SEO, SEA, Social Media und Content Marketing vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht jemanden, der kreativ und zielstrebig ist. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen in Zukunft umsetzen könntest.
✨Sprich über Teamarbeit und Humor
Da das Team eine lockere Atmosphäre schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Ein paar humorvolle Anekdoten können helfen, eine positive Verbindung herzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären und modernen Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitungsphase oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
