Product Engineer (Adjacent Markets) (f/m/d)

Versigent entwirft und liefert Systeme, die Energie durch moderne Technologie bewegen. Von Fahrzeugen über Robotik bis hin zu Energieplattformen ermöglichen unsere elektrischen Verteilungssysteme die nächste Generation von elektrifizierten, automatisierten und vernetzten Produkten.

Das Unternehmen Versigent erweitert sein aktuelles Portfolio im Bereich Elektrik/Elektronik in den nicht-automotiven Sektor. Die Neuausrichtung erstreckt sich von der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungsindustrie bis hin zu Energiemanagementsystemen sowie Robotik/Humanoiden.

Wenn Sie ein fundierter Branchenexperte mit technischem Fachwissen in der Verkabelungs- und Verbindungstechnik sind und diese Fähigkeiten auf angrenzende Märkte übertragen können, ist dies die richtige Rolle für Sie!

• Leitung, Management und Entwicklung des EDS Adjacent Market gemäß den Geschäftsbedürfnissen (fortgeschrittene Arbeiten zur Sicherung neuer Projekte)
• Sicherstellung des weiteren Wachstums durch Analyse der Bedürfnisse der EDS-Organisation und Kommunikation mit dem Management, EDS-Kern- und Ausführungsteams
• Sicherung von Werkzeugen zur Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (in Bezug auf den angrenzenden Markt) gemäß den aktuellen Standards
• Erforschung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Abteilungen der EDS-Organisationen zur Erzielung von Synergieeffekten
• Leitung der „Anfrage nach Angebot/Information“, der fortgeschrittenen Arbeiten und rechtzeitige und qualitativ hochwertige Bereitstellung der technischen Eingaben
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Förderung der vertikalen Integration
• Unterstützung des Übergabeplans an das Ausführungsteam und Sicherstellung, dass das Projektteam vollständig ausgestattet ist, um die neuen Programme erfolgreich zu liefern
• Untersuchung und gegebenenfalls Etablierung von Kooperationen mit externen Organisationen (z.B. externen Dienstleistern, Universitäten)
• Vorbereitung, Kontrolle und Berichterstattung über das Budget für die zugewiesene Organisation
• Durchführung der zugewiesenen Aufgaben pünktlich
• Erstellung von Produkten gemäß den Kundenanforderungen und Verfahren
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit externen und internen Kunden
• Durchführung der zugewiesenen Aufgaben gemäß dem Qualitätsmanagementsystem der EDS
• Berichterstattung über Fortschritte und erforderliche Unterstützung an den Linien- und Dotted-line-Manager

• Solides Verständnis der Kundenumgebungen in technologiegetriebenen und regulierten Branchen (Hintergrund in automobilen elektrischen Systemen ist von Vorteil, mit nachgewiesener Fähigkeit, Wissen auf angrenzende Märkte zu übertragen)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Strategieentwicklung, fortgeschrittener Technik oder Geschäftsentwicklung in technischen Umgebungen
• Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und komfortabel im Umgang mit unklaren oder sich entwickelnden Marktbedingungen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Bereitschaft zu reisen bis zu 50%, abhängig von Projekt- und Kundenbedürfnissen

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig und 5+ Jahre im elektrischen Sektor in einer technischen und kommerziellen Funktion
• Sprachen: fließendes Englisch (Sprechen und Schreiben) und idealerweise gutes Deutsch (Sprechen und Schreiben)

• Wachsen mit Sinn. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir Möglichkeiten schaffen, Fähigkeiten aufzubauen, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln.
• Arbeiten, das in der realen Welt sichtbar wird. Was Sie hier beitragen, treibt Systeme an, die entscheidend dafür sind, wie Branchen arbeiten und sich entwickeln. Die Auswirkungen sind sichtbar und nachhaltig.
• Erfolgreich mit der richtigen Unterstützung. Wir stellen die Werkzeuge, Ressourcen und das Umfeld bereit, die erforderlich sind, um auf hohem Niveau zu arbeiten und diesen Erfolg aufrechtzuerhalten.

• Private Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag der Beschäftigung
• Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben
• Anerkennung für Innovation und Exzellenz
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Versigent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.