Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von Power Platform und D365 Projekten.
- Unternehmen: Version 1, ein vertrauenswürdiger Partner für globale Marken seit 30 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Power Platform/D365 und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Company Description Version 1 has celebrated 30 years in business and continues to be trusted by global brands to deliver technology and transformation solutions that drive customer success.
Our deep expertise enables our customers to navigate the rapidly evolving technology landscape.
We foster strong partnerships with global technology leaders including Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, Out Systems, Snowflake, ensuring that our customers are provided with the highest quality solutions and services.
Job Description As a Power Platform / D365 Technical Lead, you will act as the technical authority across project delivery, leading the design and implementation of scalable, secure and maintainable Microsoft business application solutions.
You will combine hands-on technical capability with leadership responsibility, shaping solutions, guiding development teams and interfacing directly with customers to ensure high-quality outcomes.
This role is not purely architectural or managerial.
You are expected to remain close to the technical detail, actively contributing to complex solution design, integration architecture and troubleshooting, while setting the standard for engineering quality across the team.
Given the pace of change across the Microsoft ecosystem, you will also play a critical role in continuously evolving how solutions are designed and delivered.
This includes staying current with Microsoft's platform evolution, including Copilot, Power Platform enhancements and the shift towards AI-driven and agentic business solutions.
You will be expected to assess emerging capabilities, guide their pragmatic adoption in customer solutions and ensure that delivery approaches remain aligned to modern, future-fit patterns.
You will work closely with architects, product owners and stakeholders to translate business requirements into robust, supportable solutions, while balancing best practice with delivery pragmatism.
The role requires strong integration expertise, technical leadership across distributed teams and the ability to build confidence with customers through clear, credible technical guidance.
Key Responsibilities
- Lead solution design, build and delivery across varying Power Platform and D365 (CE) projects
- Own technical quality, standards and deliverables
- Design and build integrations using APIs, connectors and Azure services
- Work directly with customers to refine requirements
- Guide ALM, Dev Ops and deployment approaches
- Mentor developers and lead distributed teams
Qualifications
- 5+ years Power Platform/D365 delivery
- Strong Power App (Model, Power Pages), Power Automate, Dataverse
- Experience implementing D365 CE modules such as Sales, Customer Service, Contact Centre, Customer Insights
- Front-end development experience using HTML, CSS, Java Script, j Query, Liquid Template
- Server-side development experience preferably using C#/. Net/. Net Core
- Integration experience with REST APIs/custom connectors
- Azure integration services knowledge
- ALM and CI/CD experience
- Comprehensive understanding of Non-Functional Requirements
- Strong customer-facing skills
- Relevant MS Certifications
Desirable
- Copilot Studio and/or Foundry
- C#/Java Script
- Enterprise delivery experience
- Experience delivering with the Success by Design framework
- Experience with UI/UX design
- Experience building applications with accessibility in mind
- Experience with the wider Microsoft 365 platform including Share Point, Forms, Teams
Benefits
- Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme
- Career progression & mentorship coaching through Strength in Balance & Leadership schemes
- Flexible/remote working options
- Pension, Private Healthcare Cover, Life Assurance, Financial advice and Employee Discount scheme
- Wellbeing schemes including Gym Discounts, Bike to Work, Fitness classes, Mindfulness Workshops, Employee Assistance Programme
- Generous holiday allowance, enhanced maternity/paternity leave, marriage/civil partnership leave and special leave policies
- Educational assistance, incentivised certifications, and accreditations (AWS, Microsoft, Oracle, Red Hat)
- Reward schemes including Annual Excellence Awards & Caller-Out platform
- Environment, Social and Community First initiatives for community involvement
Equal Opportunity Statement Version 1 is an equal opportunities employer.
We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels valued and able to thrive.
We welcome applications from people of all backgrounds, identities and lived experiences, and we value the different perspectives people bring, including those shaped by disability and neurodiversity.
We want every candidate to have a positive and accessible recruitment experience.
If you need reasonable adjustments at any stage of the process, please contact your recruiter at Version 1.
We will consider all requests carefully, respectfully and confidentially.
#J-18808-Ljbffr
D365/Power Platform Technical Lead Arbeitgeber: Version 1 Solutions Limited
Version 1 ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Technologie- und Transformationsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit über 10 Jahren als 'Great Place to Work' in Irland und Großbritannien, großzügigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Version 1 der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Agile Projektmanagement weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Version 1 Solutions Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so D365/Power Platform Technical Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Version 1 Solutions Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als D365/Power Platform Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Version 1 Solutions Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D365/Power Platform Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Version 1 Solutions Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Version 1 Solutions Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
