Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Lösungen in Oracle HCM Cloud und berate Kunden zu Best Practices.
- Unternehmen: Version 1, ein führender Oracle-Partner mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungsbudgets und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Gemeinschaftsengagement schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative HR-Lösungen für renommierte Unternehmen in Großbritannien und Irland.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Oracle HCM Cloud und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
You will be leading and overseeing the development of detailed solution designs in Oracle HCM Cloud specifically within Core HR In addition, you will be:
- Leading workshops and advising the client on the best practices for adoption of the solution.
- Leading the configuration of the system to match the business requirements and system design.
- Demonstrating the solution in design playback sessions.
- Creating and developing workbooks and documentation to support the system design.
- Building trusted relationships with the client and managing their expectations on delivery within the scope.
- Driving forward the training and coaching of colleagues and clients alike.
Qualifications You will have expertise within
- End-to-End implementation experience within Oracle HCM Cloud (Core HR)
- Implementing onboarding journeys and approval workflows
- Multiple full implementation projects in the Oracle HCM Cloud space
- Running workshops (Process, design, configuration, test and validate)
- Functional application leadership and guidance to clients regarding "leading practices" and the functionality of the software modules through all phases of an implementation.
- Documenting solutions clearly and share knowledge freely within our Cloud community.
- For over 30 years, Version 1 has been a leading Oracle partner specialising in Enterprise Applications, delivering ERP, HCM and EPM solutions that enable organisations to transform and modernise their core systems.
- Combining deep domain expertise with end-to-end delivery and managed services, we support some of the UK and Ireland's largest organisations in driving business value through Oracle technology.
- Top-tier Oracle partner across Database, Platform, ERP, and Managed Services
- 37 UKOUG awards over the last 3 years
- 13 awards - UK Oracle User Group (UKOUG) Community Awards 2026 (4 Gold, 5 Silver, 4 Bronze)
- Certified Great Place to Work
- Recognised as a leader in AI & digital transformation consulting with global delivery footprint
- With 3,800+ people and revenues exceeding €347m/£302m, Version 1 is a market leader in Oracle, Microsoft, and AWS consulting services - and one of the fastest-growing digital consultancies in Europe.
Are you a seasoned Oracle HCM Cloud (Core HR) expert ready to make your next move?
Imagine joining a global powerhouse with over 700 Oracle specialists and a reputation for delivering transformative HR, Finance, and Supply Chain solutions across industries.
At Version 1, we don't just implement Oracle Cloud - we lead the way in innovation, excellence, and customer success.
As a Senior Oracle HCM Cloud Functional Consultant, you'll be at the forefront of high-impact projects, shaping Core HR solutions for some of the UK and Ireland's most respected organisations.
Here's what makes this opportunity stand out
- Lead with Purpose - Own solution design, run workshops, and guide clients through best practices
- Work with the Best - Collaborate with award-winning teams across six countries
- Grow Without Limits - Access a generous training budget, accreditations, and leadership coaching
- Hybrid Flexibility - Enjoy a balanced work-life setup with occasional travel to your nearest hub
- Be Recognised - Quarterly profit share, performance awards, and a culture that celebrates success
- Make an Impact - Join a company that values ESG, diversity, and community involvement
You'll be empowered to lead, innovate, and grow - all while delivering real value to clients and mentoring the next generation of Oracle talent.
Why Join Version 1's Oracle Practice?
- Join a global Oracle practice of 700+ specialists, supported by 500+ certified professionals across the Oracle ecosystem.
- Work on large-scale, multi-pillar Oracle Cloud transformation programmes for some of the UK's most recognised organisations.
- Collaborate with a high-performing, market-leading Oracle team renowned for delivering complex enterprise transformation projects.
- Be part of an organisation that provides end-to-end Oracle services, including consulting and advisory, implementation, integration, cloud infrastructure, and managed services.
- Leverage our deep Oracle Cloud Infrastructure (OCI) expertise to deliver scalable, secure, and high-performing cloud solutions for enterprise clients.
- Accelerate your career through our Strength in Balance and leadership development programmes, supported by quarterly Pathways career reviews.
- Benefit from a substantial training and certification budget, helping you stay at the forefront of Oracle technologies and industry best practices.
- Enjoy meaningful recognition through our Annual Excellence Awards, Call-Out recognition platform, and quarterly profit-share scheme.
- Influence testing strategy, delivery quality, and business outcomes across some of the UK's most significant ERP transformation programmes.
- Work with prestigious clients, including organisations such as the Bank of England and Birmingham City Council.
- Take advantage of our flexible hybrid working model, combining remote delivery with occasional client or hub-based collaboration.
- Access enhanced wellbeing and family support through our maternity, paternity, and Moments that Matter policies.
- Be part of a purpose-driven culture with opportunities to contribute to ESG, CSR, DEI, volunteering, and community initiatives that create a positive social impact.
At Version 1, you'll combine industry-leading Oracle expertise, meaningful career progression, and the opportunity to deliver transformational outcomes for some of the world's most recognised organisations.
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Senior Oracle HCM Cloud (Core HR) Functional Consultant Arbeitgeber: Version 1 Solutions Limited
Version 1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem großzügigen Schulungsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Erfolge feiert, fördern wir Ihr persönliches Wachstum und Ihre Karriereentwicklung. Darüber hinaus engagieren wir uns für soziale Verantwortung und Vielfalt, was Ihre Arbeit bei uns nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Version 1 Solutions Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Oracle HCM Cloud (Core HR) Functional Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Version 1 Solutions Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Version 1 Solutions Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle HCM Cloud (Core HR) Functional Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Version 1 Solutions Limited und die ausgeschriebene Position Senior Oracle HCM Cloud (Core HR) Functional Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Version 1 Solutions Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Version 1 Solutions Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
