Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Testaktivitäten und entwickle Automatisierungsframeworks mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Version 1, ein vertrauenswürdiger Anbieter von Technologie- und Transformationslösungen.
- Vorteile: Leistungsbezogene Gewinnbeteiligung, großzügiger Urlaub und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Mentoring-Programme für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Testteams und starke Kenntnisse in Automatisierungsframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Plan and lead complex testing activities, manage risks, and identify opportunities to improve quality and efficiency.
- Build, maintain, and evolve automation frameworks using open-source technologies like Selenium and Playwright.
- Design and execute functional, performance, and automated testing while overseeing defect management and reporting.
Qualifications
- Proven experience in leading testing teams and strategic testing initiatives with strong automation framework expertise.
- Deep understanding of CI/CD pipelines, test environment management, and database/ETL testing.
- Excellent problem-solving, communication, and leadership skills with experience in Agile and Dev Ops environments.
- Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme allowing collective benefit from company profits.
- Strong career progression and mentorship coaching with dedicated quarterly Pathways Career Development programme.
- Generous holiday allowance, enhanced maternity/paternity leave, and flexible/remote working options.
- Version 1
Version 1 is a technology and transformation solutions provider trusted by global brands, with deep expertise in Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, Out Systems, and Snowflake.
The company has over 3,300 employees and €350 million revenue, fostering a values-driven culture recognized as a Great Place to Work in Ireland and UK for over 10 years.
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Test Lead (Fully Remote) Arbeitgeber: Version 1
Version 1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Benefits-Paket bietet, einschließlich vierteljährlicher Gewinnbeteiligung, privater Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, großzügigem Urlaubsanspruch und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und agilen Arbeitsumfeld, ist Version 1 der ideale Ort für Fachkräfte, die innovative Technologien entwickeln und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Lead (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Version 1 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Lead (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Version 1 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Lead (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Version 1 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Version 1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
