Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und entwickle unsere Kita strategisch weiter.
- Unternehmen: Engagierte Kindertagesstätte mit christlichen Werten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31.07.2026 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort des Wachstums und der Begegnung für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Leiter in übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und strategische Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte:
- Pädagogische Führung & Leitung: Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte - mit klarer Führungskompetenz. Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar). Pädagogische Impulse setzen und das Team fachlich anleiten.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Führung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen. Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision. Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde.
- Verwaltung & strategisches Ressourcenmanagement: Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen - zielgerichtet und effizient. Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge mit wirtschaftlichem Blick.
- Gemeinschaft & Gemeindeleben: Christliches Miteinander im Team, mit Kindern und Familien leben - als Vorbild und Brückenbauer.
Ihr Profil: Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Stärke und gelebter christlicher Haltung.
- Abschluss: Staatlich anerkannt er Sozialpädagog in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung.
- Erfahrung: Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern (Krippe/Kindergarten). Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Leitung, Gruppenleitung). Erfahrung in Teamführung, Personalverantwortung und strategischer Planung.
- Haltung & Engagement: Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde. Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - mit Führungserfahrung. Visionäre Kraft, um unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten, weiterzuentwickeln und als Leitfigur zu prägen.
Wir bieten: Raum für Ihre Entfaltung und Führungskompetenz.
- Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie als Führungspersönlichkeit unterstützt - mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und individuelle Unterstützung durch den Träger.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach KDVO.
- Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert.
Wenn Sie eine herausfordernde Leitungsposition suchen und unser christliches Leitbild teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Bewerbung bis 31.07.2026 an: Kirchenvorstand der Versöhnungskirchgemeinde, Hans-Oster-Str. 16, 04157 Leipzig.
Auskünfte und weitere Infos: Gemeindebüro: Pfarrer Stefan Zieglschmid.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter in (m/w/d) mit Führungserfahrung für beide Häuser der Kindertagesstätte Hildegardstift erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Versöhnungskirchgemeinde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter in (m/w/d) mit Führungserfahrung für beide Häuser der Kindertagesstätte Hildegardstift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Versöhnungskirchgemeinde zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versöhnungskirchgemeinde vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
