Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsführung und manage zentrale Themen wie Finanzen und Digitalisierung.
- Unternehmen: Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und arbeite an spannenden Veränderungsprozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung, Führungsstärke und strategisches Denkvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w)
Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) sucht zum 01.01.2027 einen/eine Stellvertretende Geschäftsführung mit Leitung des Stabes der Geschäftsführung.
Die ausgeschriebene Position ist ausschließlich für Beamte im Beamtenverhältnis im Verwaltungsdienst geeignet.
Der Besoldungsrahmen entspricht Besoldungsgruppe A 15 SHBes G.
- Stellenumfang
- Bezeichnung: Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Homeoffice möglich
- Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Geschäftsführung für die VAK und den VM‑V
- Stakeholder‑Management und Verantwortung für zentrale Themen (z. B. Finanzen, Steuern, übergreifende Projekte) bei Gremiensitzungen der VAK und des VM‑V
- Repräsentation und eigenständige Vertretung der VAK und des VM‑V in strategischen Gremien sowie gegenüber Partnern und Rechtsaufsichten der beiden Länder
- Führung und Leitung des Stabes der Geschäftsführung für die VAK und den VM‑V
- Strategische Steuerung und Überwachung (Risikomanagement) der Kapitalanlageentscheidungen für die VAK und den VM‑V
- Steuerung hochkomplexer Veränderungsprozesse (z. B. Organisationsentwicklung, Digitalisierung)
- Rechtliche und organisatorische Grundsatzangelegenheiten
- Ihr Profil
- Bewährte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (inkl. möglichem Laufbahnwechsel)
- Umfassende Kenntnisse des Verwaltungs‑ und Kommunalrechts in Schleswig-Holstein
- Kooperativer Führungsstil mit mindestens drei Jahren Führungsaufgaben
- Herausragendes strategisch‑konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und Entscheidungsträgerorientiert zu bearbeiten
- Nachweisbare Erfolge in Change‑Management‑ und Digitalisierungsprozessen
- Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Ministerien und externen Geschäftspartnern
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die zukunftsfähige Weiterentwicklung der Gesamtorganisation sowie Sensibilität für wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen
- Ausgeprägte Loyalität gegenüber der Geschäftsführung und Gremien sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Ihr erwartet Sie
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientierung und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Karriere: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit‑u. Homeoffice‑Möglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie Bildungsurlaub
- Mobilität: Zahlreiche kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S. H.
- Gesundheit: Hansefit‑Prämien und Bikeleasing
- Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros
- Besonderheiten
Für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben ist die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ erforderlich.
Gleichstellung
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes fördern.
Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als zusammenhängende PDF-Datei an personal@vak‑sh. de bis zum 01.08.2026. Das Stichwort für die Bewerbung lautet: Stellvertretende Geschäftsführung.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der VAK, Nils Lindemann, unter der Telefonnummer 0431/5701‑100 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) Arbeitgeber: Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK)
Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) bietet Ihnen als Stellvertretende Geschäftsführung eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst, geprägt von Teamarbeit und einem wertschätzenden Miteinander. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Wachstumsbereich fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der zukunftsfähigen Gestaltung unserer Organisation mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK)
Wenn du auf der Website von Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
