Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung und fördern die Optimierung unserer Prozesse.
• Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung und bearbeiten dabei die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung.
• Für kleinere Unternehmen führen Sie die Mandantenbuchhaltung selbstständig und sind bei buchhalterischen Fragen eine verlässliche Ansprechperson.
• Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr, behalten offene Posten im Blick und bearbeiten das Mahnwesen.
• Bank-, Kassen-, Personen- und Sachkonten stimmen Sie regelmäßig ab und klären auftretende Differenzen.
• Bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB wirken Sie aktiv mit.
• Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse ein.
• Bei Ihrer Arbeit achten Sie zuverlässig auf die Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen und internen Vorgaben.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einem Steuerberatungsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Deshalb VHM

• Sicherheit eines starken Tarifvertrags (TV-V): Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, tariflichen Entgeltsteigerungen, einem Zuschuss zum Krankengeld und vielen weiteren tariflichen Vorteilen.
• Gleitzeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung, Equipment und Einrichtungen rundum state of the art.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: damit Sie nicht nur stets auf dem neuesten Kenntnisstand sind, sondern sich auch frei entwickeln und Ihre Fähigkeiten ganz entfalten können.
• Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft durch eine sehr starke betriebliche Altersversorgung und freiwillige Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen).
• Mitarbeitervergünstigungen: z. B. monatliche Zuschüsse zur Strom-/Gas-Rechnung, Ermäßigungen in Geschäften und Restaurants, kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem starken Versicherungspartner.