Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Zur personellen Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Personalreferenten (m/w/d).
Wenn Sie eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, ein hohes Organisationstalent, Erfahrung im strategischen Management sowie eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Tätigkeitsprofil:
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Erstellung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen etc.)
- Teilnahme an Audit und Riskmanagement-Meetings und Übernahme von Maßnahmen zur Risikominderung
- Unterstützung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungspositionen
- Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen)
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR Works von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Benefits:
- Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
- 30 Tage Urlaub/Jahr, bezahlte Freistellung am 24., Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme von Alt-Verträgen)
- Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder ein Parkplatz in unserem Parkhaus
- Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Ergonomische, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Personalreferent (m/w/d) - #516. Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unseren Button »Online Bewerben«.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: Frau Claudia Höhne : 069 97964-403, Frau Petra Treger: 069 97964-149. Bei fachlichen Fragen freut sich Herr Kinnisch, Abteilungsleitung Personal auf Ihren Anruf unter: 069/97964-188.
Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss und einem ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in der pulsierenden Stadt Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Recruiting-Team
