Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse mit innovativen Methoden und Tools.
- Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen – ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Prozessen bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem Gremium der ärztlichen Selbstverwaltung geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d), der unsere Geschäftsprozesse aktiv gestaltet, weiterentwickelt und effizient ausrichtet. Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie Impulse für nachhaltige Verbesserungen!
Aufgaben
- Prozessmodellierung und -dokumentation: Sie verantworten die strukturierte Aufnahme, Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen unter Anwendung von BPMN 2.0 in SAP Signavio und stellen eine einheitliche und nachvollziehbare Prozessdokumentation sicher.
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Risiken, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Verbesserungslösungen.
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben: Sie initiieren und begleiten Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und treiben die Umsetzung geeigneter Maßnahmen aktiv voran.
- Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP): Sie entwickeln und verankern Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und unterstützen die Organisation bei deren nachhaltiger Anwendung.
- Kennzahlenmanagement und Prozesscontrolling: Sie definieren, implementieren und überwachen geeignete Prozesskennzahlen, bauen KPI-Dashboards auf und nutzen diese zur Steuerung sowie zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung von Compliance und Governance sowie Unterstützung des EAM: Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung und unterstützen das Enterprise Architecture Management bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
Profil
- Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement.
- Fachliche Kompetenzen im Prozessmanagement: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung mit; eine Zertifizierung (z. B. CBPP) ist wünschenswert.
- IT- und Methodenkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools, insbesondere SAP Signavio, sowie über sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0.
- Analyse- und Bewertungskompetenz: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken und der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie treten sicher und überzeugend auf, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet einzubinden.
- Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit und treiben Themen aktiv voran.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Urlaubs- und Freistellungsregelungen: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss.
- Weiterbildung und Teamevents: Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Prozessmanager (m/w/d) – #107. Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unseren Button „Online Bewerben“.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: Frau Petra Treger: 069 97964-149, Frau Claudia Höhne: 069 97964-403. Bei fachlichen Fragen freut sich Herr Stephan Leipf, Leiter Stabsstelle Businessmanagement/Prozessmanagement, auf Ihren Anruf unter: 069-97964-200.
Hier online bewerben: www.vw-laekh.de
Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Kontaktperson:
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position als Prozessmanager geeignet bist und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben des Prozessmanagers passen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Button „Online Bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Prozessmanager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder digitalisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in BPMN 2.0 demonstrieren
Da die Modellierung von Geschäftsprozessen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit BPMN 2.0 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich im Interview zu erläutern und eventuell sogar praktische Beispiele zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungsprozesse fördert und welche Methoden zur Zusammenarbeit genutzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.