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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse aktiv mit innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d), der unsere Geschäftsprozesse aktiv gestaltet, weiterentwickelt und effizient ausrichtet. Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie Impulse für nachhaltige Verbesserungen!
Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150
Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet
Gehalt: 65.000 € bis 70.000 €
Tätigkeitsprofil:
- Prozessmodellierung und -dokumentation: Sie verantworten die strukturierte Aufnahme, Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen unter Anwendung von BPMN 2.0 in SAP Signavio und stellen eine einheitliche und nachvollziehbare Prozessdokumentation sicher.
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Risiken, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Verbesserungslösungen.
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben: Sie initiieren und begleiten Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und treiben die Umsetzung geeigneter Maßnahmen aktiv voran.
- Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP): Sie entwickeln und verankern Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und unterstützen die Organisation bei deren nachhaltiger Anwendung.
- Sicherstellung von Compliance und Governance sowie Unterstützung des EAM: Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung und unterstützen das Enterprise Architecture Management bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
Anforderungsprofil:
- Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement.
- Fachliche Kompetenzen im Prozessmanagement: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung mit.
- IT- und Methodenkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools, insbesondere SAP Signavio, sowie über sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0.
- Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit und treiben Themen aktiv voran.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Urlaubs- und Freistellungsregelungen: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen.
- Weiterbildung und Teamevents: Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Prozessmanager (m/w/d) - #107. Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unseren Button „Online Bewerben“.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: Frau Petra Treger: 069 97964-149, Frau Claudia Höhne: 069 97964-403. Bei fachlichen Fragen freut sich Herr Stephan Leipf, Leiter Stabsstelle Businessmanagement/Prozessmanagement, auf Ihren Anruf unter: 069-97964-200.
Prozessplaner (m/w/d)Vollzeit Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Kontaktperson:
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessplaner (m/w/d)Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen sie haben. Sprich diese in deinem Gespräch an und zeige, dass du bereits Ideen hast, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Frag nach den nächsten Schritten im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessplaner (m/w/d)Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind. Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Dinge anders angehen würdest!
Mach es strukturiert und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, Prozesse zu organisieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Prozessmanagers verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Button „Online Bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Prozessmanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du BPMN 2.0 und SAP Signavio effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um digitale Transformationsprojekte voranzutreiben.