Prozessplaner (m/w/d)Vollzeit

Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d), der unsere Geschäftsprozesse aktiv gestaltet, weiterentwickelt und effizient ausrichtet. Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie Impulse für nachhaltige Verbesserungen!

Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet

Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Prozessmodellierung und -dokumentation: Sie verantworten die strukturierte Aufnahme, Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen unter Anwendung von BPMN 2.0 in SAP Signavio und stellen eine einheitliche und nachvollziehbare Prozessdokumentation sicher.
• Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Risiken, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Verbesserungslösungen.
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben: Sie initiieren und begleiten Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und treiben die Umsetzung geeigneter Maßnahmen aktiv voran.
• Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP): Sie entwickeln und verankern Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und unterstützen die Organisation bei deren nachhaltiger Anwendung.
• Sicherstellung von Compliance und Governance sowie Unterstützung des EAM: Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung und unterstützen das Enterprise Architecture Management bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.

Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement.

Fachliche Kompetenzen im Prozessmanagement: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung mit; IT- und Methodenkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools, insbesondere SAP Signavio, sowie über sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0.

Arbeitsweise und persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit und treiben Themen aktiv voran.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Urlaubs- und Freistellungsregelungen: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss.
• Weiterbildung und Teamevents: Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Prozessmanager (m/w/d) – #107. Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unseren Button "Online Bewerben". Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: Frau Petra Treger, Frau Claudia Höhne. Bei fachlichen Fragen freut sich Herr Stephan Leipf, Leiter Stabsstelle Businessmanagement/Prozessmanagement, auf Ihren Anruf.