Sachbearbeiter*in Kundenbetreuung Team Rentenservice (m/w/d)

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem.

Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:

• Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung / Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen)
• Umwandlung Teilrente in Vollrente
• Aufhebungs- /Änderungs- / Abhilfe- / Rückforderungsbescheide
• EU-/ Prorataverfahren
• Zahlstellenmeldeverfahren
• Kreditorenkontenklärung
• Kontenklärung Lohnkonto
• Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen
• Abänderungsverfahren Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenzverfahren
• Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip
• Testen der Applikation

Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung. Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.

So wäre Ihr Profil ideal:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM

Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise.

Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)
• Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)
• kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)
• vorgesehene Vergütung zwischen 46500 T€ und 50400 T€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit freiwilligen sozialen Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
• RMV-Job-Ticket
• jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
• ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #290 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt, ggf. etwaige Bescheinigungen, verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto).

Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.

Für Rückfragen im Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Claudia Höhne, 069-97964-403 oder Frau Petra Treger, 069-97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf unter: 069 97964-218.

Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.