Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)
Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)

Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Entwicklung eines vielfältigen Immobilienportfolios in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen - eine wichtige Institution für Ärzte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Immobilienplanung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd.€ aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut.

Tätigkeitsprofil:

  • Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios
  • Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern
  • Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern
  • Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten
  • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln
  • Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister
  • Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken

Anforderungsprofil:

  • Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe)
  • Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich
  • Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern
  • Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits:

  • Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung
  • Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder kostenloser Parkplatz
  • 30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
  • Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
  • Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Technischer Asset Manager (m/w/d) - #443. Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unseren Button „Online Bewerben“. Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: Frau Claudia Höhne: 069 97964-403, Frau Petra Treger: 069 97964-149. Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Petra Beck, Teamleiterin Technisches Asset Management auf Ihren Anruf unter: 069 97964-189. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Technisches Immobilienportfolio. Mit einer familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines vollständig arbeitgeberfinanzierten RMV-Job-Tickets, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für ein angenehmes Arbeitsklima in einer sinnstiftenden Branche.
V

Kontaktperson:

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, besonders in Bezug auf technische Herausforderungen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über das Unternehmen zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)

Technisches Fachwissen im Bauingenieurwesen oder Architektur
Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI
Kenntnisse im Baurecht und der VOB
Technische Gebäudeausstattung für Kostengruppe 400 nach DIN 276
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsgeschick
Eigenmotivation
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern
Kenntnisse in ESG-relevanten Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Online Bewerben'-Button und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Immobilienportfolios vertraut. Lies die relevanten Normen und Gesetze, wie die HOAI und VOB, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Kommunikationsgeschick

Da der Umgang mit internen und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit betreffen.

Frage nach den ESG-Themen

Da das Unternehmen Wert auf ESG-relevante Themen legt, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und dein Engagement für nachhaltige Praktiken zu zeigen.

Spezialist Technisches Immobilienportfolio (m/w/d)
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Standort: Wiesbaden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>