Risikomanager (m/w/d) Versicherung

Risikomanager (m/w/d) Versicherung

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres Risikomanagement-Systems und analysiere aufsichtsrechtliche Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im digitalen Wandel mit offener, teamorientierter Kultur in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile wie kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Risikomanagement und profitiere von einer spannenden, vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik mit Schwerpunkt Risikomanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d).

Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems.

Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung.

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
  • Versiertheit im Umgang mit MS Office und idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)
  • gute Englischkenntnisse

Wir bieten eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf, ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24 flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.

Risikomanager (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Risikomanager (m/w/d) eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Düsseldorfs. Wir fördern eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Firmenticket, Zuschüsse zu VWL und kostenlose Getränke.
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Kontaktperson:

Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW HR Team

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So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d) Versicherung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Risikomanagern oder Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Kapitalanlagen. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Risikomanagement beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch Einblicke in die Branche und mögliche Jobangebote.

Bereite dich auf Interviews vor

Recherchiere häufige Interviewfragen für Risikomanager und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d) Versicherung

Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Risikosteuerungskonzepte
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Genauigkeit
MS Office Kenntnisse
Programmierung (z. B. VBA)
Englischkenntnisse
Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
Kapitalanlagemanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik sowie deine spezifischen Kenntnisse im Risikomanagement. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Risikosteuerungskonzepten in der Finanzbranche relevant sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Risikomanagers bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Risikomanagement-Systems beitragen kannst.

Kenntnisse in MS Office und Programmierung betonen: Falls du Erfahrung mit MS Office und Programmierkenntnissen (z. B. VBA) hast, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten hervorgehoben werden.

Englischkenntnisse angeben: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Risikomanagers spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Risikosteuerungskonzepten und aufsichtsrechtlichen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch Programmierkenntnisse (z. B. VBA) während des Interviews erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Englischkenntnisse ansprechen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit der Sprache zu sprechen. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfertigkeit zu demonstrieren.

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