Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die CUC.ACADEMY mit spannenden Ausbildungsangeboten.
- Unternehmen: Teil der Amberg Gruppe, innovativ und international tätig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen im Untertagbau und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen und Erfahrung in Training und Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die VersuchsStollen Hagerbach AG (VSH) in Flums Hochwiese (SG) ist Teil der weltweit tätigen Amberg Gruppe. Besonders stolz sind wir auf unseren 5.5 km langen Versuchsstollen in Flums, ausgestattet mit modernster Technik und dem innovativen „Underground Future Lab“, einer vom Bund anerkannten Forschungsinfrastruktur. Geschätzt für besondere Events in einzigartiger Umgebung, dient der Stollen als Modell für innovative Konzepte in der Nutzung unterirdischer Räume für nachhaltige Lösungen in modernen Städten, Space Habitats, komplexen Infrastrukturen und Netto-Null Baustellen. Internationale Partner nutzen die Anlage für Training & Ausbildung von Fachkräften. So ist die Stiftung Internationales Zentrum für Geotechnik und Untertagbau (kurz: CUC) langjähriger strategischer Partner und betreibt mit uns die CUC.ACADEMY.
Zur Verstärkung unseres Teams in Flums suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Leitung, Organisation und Entwicklung der CUC AG – von Ausbildungsanbietern im VSH von A – Z (Definition, Angebot, Arbeitsvorbereitung, Umsetzung, Dokumentation, Abrechnung, Nachbearbeitung inkl. Qualitäts-, Kosten- und Zeitmanagement)
- Erarbeitung von eigenen Ausbildungsangeboten in Zusammenarbeit mit OST, EFNARC, CUC oder ITAV
- Verantwortung der begleitenden Qualitätssicherung, inkl. Audit Tätigkeit
- Zusammenarbeit und Koordination bereichsübergreifend
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (MSc, Dipl.-Ing.) in Bauingenieurwesen o.ä. mit Erfahrung in Training und Ausbildung für Facharbeiter im Untertagbau bzw. Infrastrukturbau
- Unternehmertum und mehrere Jahre Praxiserfahrung
- Versiert im Umgang mit (internen) Kunden und diversen Anspruchsgruppen
- Solide Kenntnisse in gängigen Office- und IT-Anwendungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch
Dein zukünftiges Arbeitsumfeld
- Ein aufgestelltes Team, das dich einarbeitet und unterstützt
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere
- Die Chance, mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung
Du willst prägend zum nachhaltigen Know-How im «Underground» beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich online und werde Teil unseres Teams.
Geschäftsführer*in CUC.Academy / Bereichsleiter*in Bildung & Training 60 - 80% Arbeitgeber: VersuchsStollen Hagerbach (VSH - The Underground Future Lab)
Die VersuchsStollen Hagerbach AG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Flums Hochwiese, wo innovative Konzepte für nachhaltige Lösungen im Untertagbau entwickelt werden. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
VersuchsStollen Hagerbach (VSH - The Underground Future Lab) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer*in CUC.Academy / Bereichsleiter*in Bildung & Training 60 - 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von VSH verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns direkt zeigst, dass du an der CUC.ACADEMY interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie unserem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in CUC.Academy / Bereichsleiter*in Bildung & Training 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte vergisst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VersuchsStollen Hagerbach (VSH - The Underground Future Lab) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die VersuchsStollen Hagerbach AG und deren innovative Ansätze im Bereich Untertagbau. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Ausbildungsprogrammen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gespräch zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
