Assistant General Counsel, Legal, CEEM Region in München

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Jobbeschreibung

Der Assistant General Counsel fungiert als de facto General Counsel für eine geografische Region, die mehrere Länder umfasst. Diese Rolle unterstützt die Expansion in neue Therapiegebiete, arbeitet mit Vertriebspartnern zusammen und berät zu Werberechtsvorschriften, Lieferketten, Marktzugangsrecht und Verhandlungen, Preisgestaltung und Erstattung sowie verwandten PR- und Regierungsangelegenheiten, insbesondere für Medikamente gegen seltene Krankheiten. Die Rolle überwacht im Allgemeinen ein kleines Team von Anwälten oder anderem juristischen Personal.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beratung von Geschäftsführern zu Strategien und Taktiken, die das Geschäft des Unternehmens vorantreiben, während rechtliche Risiken angesprochen und die Integrität und der Ruf des Unternehmens geschützt werden.
• Bereitstellung praktischer und zeitnaher Ratschläge zu Themen im Zusammenhang mit Marketingansprüchen, Engagement mit Patientenvertretungsorganisationen, Sicherheitsfragen, regulatorischer Strategie, Publikationen, Zugang, Lieferkettenproblemen und Lebenszyklusmanagement.
• Teilnahme an verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. Arbeitsplatzkomitees, Offsite-Planung, strategische Planung).
• Entwurf und Verhandlung eines breiten Spektrums von Marktzugangsverträgen und allgemeinen Geschäftsanfragen für Interaktionen mit einer Vielzahl von Interessengruppen.
• Als People Manager innerhalb der Organisation hat er finanzielle Verantwortlichkeiten und Personalverantwortung für zugewiesenes Personal.

Hauptanforderungen:

• JD oder LLM oder Jurastudium von einer angesehenen Universität.
• Starke Erfahrung in einer großen Kanzlei, biopharmazeutischen Unternehmen oder Regierungsbehörde in der Rechtsausübung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Hochgradig kooperativ, mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Expertenfähigkeit, Klienten konstruktiv zu beraten und zu beeinflussen, um angemessene Maßnahmen zu ergreifen und komplexe Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, gleichzeitig eine Vielzahl komplexer rechtlicher Angelegenheiten mit minimaler Anleitung zu bearbeiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für Probleme und der Bereitstellung zeitnaher, umsetzbarer Ratschläge.
• Außergewöhnliche schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren, um sich auszurichten und hohe Standards zu erfüllen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
• Qualifikation zur Ausübung des Anwaltsberufs in einem der Länder, in denen Vertex präsent ist (außerhalb der USA).
• Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Bei Vertex fördern wir kontinuierliches Lernen und ermutigen die Mitarbeiter, sich über Fortschritte in KI, Technologie, Automatisierung und Branchentrends zu informieren. Wir suchen Talente, die eine externe Perspektive einbringen, Neugier und gesundes Urteilsvermögen zeigen und neue Fähigkeiten sorgfältig übernehmen, die die Entscheidungsfindung verbessern, Innovationen vorantreiben, die Effizienz steigern und bessere Ergebnisse für Patienten liefern.

Flex-Designierung: Hybrid-Eligible oder On-Site Eligible

Flex-Berechtigungsstatus: In dieser hybrid-eligible Rolle können Sie sich entscheiden, als: 1. Hybrid: bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten; oder wählen 2. On-Site: fünf Tage pro Woche vor Ort mit ad-hoc Flexibilität, eingestuft zu werden. Hinweis: Der Flex-Status für diese Position unterliegt der Richtlinie von Vertex zum Flex @ Vertex-Programm und kann jederzeit geändert werden.