Assistant General Counsel, Legal, CEEM Region in München

Der Assistant General Counsel fungiert als de facto General Counsel für eine geografische Region, die mehrere Länder umfasst. Diese Rolle unterstützt die Expansion in neue Therapiegebiete und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern; sie berät zu Werberechtsvorschriften, Lieferketten, Marktzugangsrecht und Verhandlungen, Preisgestaltung und Erstattung sowie zu verwandten PR- und Regierungsangelegenheiten, insbesondere für Medikamente gegen seltene Krankheiten. Die Rolle überwacht in der Regel ein kleines Team von Anwälten oder anderem juristischen Personal.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beratung von Geschäftsführern zu Strategien und Taktiken, die das Geschäft des Unternehmens vorantreiben, während rechtliche Risiken angesprochen und die Integrität und Reputation des Unternehmens geschützt werden.
• Praktische und zeitnahe Beratung zu Themen im Zusammenhang mit Marketingansprüchen, Engagement mit Patientenvertretungsorganisationen, Sicherheitsfragen, regulatorischer Strategie, Publikationen, Zugang, Lieferkettenfragen und Lebenszyklusmanagement.
• Teilnahme an verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. Arbeitsplatzkomitees, Offsite-Planung, strategische Planung).
• Entwurf und Verhandlung von Marktzugangsverträgen und allgemeinen Geschäftsanlagen für Interaktionen mit einer Vielzahl von Interessengruppen.
• Als People Manager innerhalb der Organisation hat man finanzielle Verantwortlichkeiten und Personalverantwortung für zugewiesenes Personal.

Hauptanforderungen:

• JD oder LLM oder Jurastudium von einer angesehenen Universität.
• Starke Erfahrung in einer großen Kanzlei, biopharmazeutischen Unternehmen oder Regierungsbehörde in der Rechtsausübung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Hochgradig kooperativ, mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Expertenfähigkeit, Klienten konstruktiv zu beraten und zu beeinflussen, um angemessene Maßnahmen zu ergreifen und komplexe Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, gleichzeitig eine Vielzahl komplexer rechtlicher Angelegenheiten mit minimaler Anleitung zu bearbeiten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für Probleme und der Bereitstellung zeitnaher, umsetzbarer Ratschläge.
• Außergewöhnliche schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren, um sich auszurichten und hohe Standards zu erfüllen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
• Qualifikation zur Ausübung des Anwaltsberufs in einem der Länder, in denen Vertex präsent ist (außerhalb der USA).
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Bei Vertex fördern wir kontinuierliches Lernen und ermutigen die Mitarbeiter, über Fortschritte in KI, Technologie, Automatisierung und Branchentrends informiert zu bleiben. Wir suchen Talente, die eine externe Perspektive einbringen, Neugier und gesundes Urteilsvermögen zeigen und neue Fähigkeiten sorgfältig übernehmen, die die Entscheidungsfindung verbessern, Innovationen vorantreiben, die Effizienz steigern und bessere Ergebnisse für Patienten liefern.

Flex Designation: Hybrid-Eligible oder On-Site Eligible

Flex Eligibility Status: In dieser hybrid-geeigneten Rolle können Sie sich entscheiden, als Folgendes eingestuft zu werden: 1. Hybrid: Arbeiten Sie bis zu zwei Tage pro Woche remote; oder wählen Sie 2. Vor Ort: Arbeiten Sie fünf Tage pro Woche vor Ort mit ad-hoc Flexibilität.

Hinweis: Der Flex-Status für diese Position unterliegt der Richtlinie von Vertex zum Flex @ Vertex-Programm und kann jederzeit geändert werden.

Unternehmensinformationen: Vertex ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das in wissenschaftliche Innovation investiert. Vertex verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Vertex ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Vertex wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit bekannten Behinderungen gemäß geltendem Recht treffen. Jeder Bewerber, der eine Anpassung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess und/oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position, für die er sich beworben hat, benötigt, sollte eine Anfrage an den Recruiter oder Hiring Manager stellen oder sich an die Talentakquise wenden.

Standort: München, Deutschland

Typ: Vollzeit