Senior Key Account Manager - South Germany
Senior Key Account Manager - South Germany

Senior Key Account Manager - South Germany

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Geschäftspläne für CF-Zentren in Süddeutschland aus.
  • Arbeitgeber: Vertex, ein globales Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 70% und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu bahnbrechenden CF-Behandlungen und verbessere das Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biologie, Chemie oder Medizin und Erfahrung in der Biotech-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Senior Key Account Manager (KAM) Süddeutschland - Mukoviszidose (CF) (m/w/d) wird sicherstellen, dass alle Barrieren für die Nutzung der innovativen Durchbruchbehandlungen von Vertex für Mukoviszidose angesprochen werden und dass alle Patienten, die von den Produkten profitieren könnten, Zugang haben. Dieses Ziel wird erreicht, indem der Stelleninhaber die Entwicklung und Ausführung spezifischer geschäftlicher Pläne auf Kontoebene in allen CF-Zentren in seinem Gebiet unterstützt; Wissen über die Krankheit und die Produkte an medizinische Fachkräfte kommuniziert und sicherstellt, dass der langfristige Wert der Produkte von allen relevanten Interessengruppen vollständig verstanden wird.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Fördert die sichere und effektive Nutzung des Portfolios von CF-Arzneimitteln von Vertex gemäß den Produktetiketten, um sicherzustellen, dass die Vorteile und der langfristige Wert der Produkte vollständig verstanden werden.
  • Interagiert mit einer Vielzahl von wichtigen Interessengruppen im zugewiesenen geografischen Gebiet.
  • Bleibt über das CF-Umfeld informiert: pflegt umfassendes Wissen über die Krankheit, lokale Treiber, Behandlungs- und Überweisungsmuster, Schlüsselkontoprofile, Einflussmuster, Erstattung und Barrieren für eine optimale Versorgung.
  • Unterstützt die Entwicklung und Ausführung des geschäftlichen Plans auf Kontoebene, der datengestützt ist und das Geschäft voranbringt, einschließlich Werbeaktivitäten für Kunden, Prognosen und Verfolgung des Werbebudgets.
  • Erleichtert die Koordination interner und externer Ressourcen zur Verbesserung der Patientenversorgung und stellt die Erreichung der Ziele des Kontoplans sicher.
  • Arbeitet funktionsübergreifend zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Ist verantwortlich für die Leistung auf Gebietsebene und trägt zur regionalen und nationalen Teamleistung bei.
  • Unterstützt die angemessene Ressourcenzuteilung, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden und Lücken im Versorgungssystem zu schließen.
  • Teilnahme an Besprechungen und Übernahme von Projekten, wie von der Geschäftsleitung angefordert.
  • Agiert als Vorbild in allen Funktionen.
  • Bietet Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung nach Bedarf.
  • Übt gesundes Urteilsvermögen aus und hält sich an relevante regulatorische und Compliance-Richtlinien sowie Unternehmensrichtlinien.

Wissen und Fähigkeiten:

  • Demonstriert aktive Zuhörfähigkeiten als Sprungbrett zur Schaffung relevanter Werte für Kunden und wichtige CF-Interessengruppen.
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Daten zu verwalten und effektiv an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren (z.B. CF-Ärzte, Krankenschwestern, Physiotherapeuten, Ernährungsberater).
  • Ausgezeichnete kontextuelle Verkaufsfähigkeiten mit nachweislichem Leistungsausweis.
  • Ein begeisterter Teamplayer, der netzwerken und funktionsübergreifend führen kann.
  • Konzeptionelles Verständnis der regulatorischen und durchsetzenden Umgebungen im Gesundheitswesen.
  • Lösungsorientierter Denker, der neue Technologien, Techniken und Ideen annimmt und adaptiert.
  • Strebt kontinuierliches Lernen an/sucht Wissen.
  • Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sehr kompetent in einer Vielzahl von IT-Fähigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu Reisen bis zu 70%.

Ausbildung und Erfahrung:

  • Abgeschlossenes Studium, mindestens Bachelor-Abschluss, in Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin (Humanmedizin, Veterinärmedizin) oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA (MTLA, MTRA, VMTA), BTA, CTA oder als zertifizierter pharmazeutischer Vertriebsmitarbeiter gemäß §75 AMG.
  • Starke Berufserfahrung in der Biotech-/Pharmaindustrie oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Unternehmensinformationen:

Vertex ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das in wissenschaftliche Innovation investiert. Vertex setzt sich für Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und qualifizierten Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, Nationalität, Abstammung, Ethnizität, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Vertex ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Vertex wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit bekannten Behinderungen gemäß geltendem Recht treffen. Jeder Bewerber, der eine Vorkehrung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess und/oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position, für die er sich beworben hat, benötigt, sollte eine Anfrage an den Recruiter oder die Personalverantwortliche richten oder sich an die Talentakquise unter ApplicationAssistance@vrtx.com wenden.

Senior Key Account Manager - South Germany Arbeitgeber: Vertex Pharmaceuticals

Vertex ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das sich der wissenschaftlichen Innovation verschrieben hat und seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert Vertex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Süddeutschland macht, insbesondere für Fachkräfte im Bereich der Cystischen Fibrose.
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Kontaktperson:

Vertex Pharmaceuticals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager - South Germany

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem haben wir viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager - South Germany

Aktives Zuhören
Wissenschaftliche Datenmanagement
Effektive Kommunikation
Kontextuelles Verkaufen
Teamarbeit
Netzwerkfähigkeiten
Projektmanagement
IT-Kompetenz
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnis des Gesundheitsregulierungsumfelds
Lösungsorientiertes Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Kontinuierliches Lernen
Entwicklung und Ausführung von Geschäftsplänen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Senior Key Account Manager brennst.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Vertex und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen im Bereich Mukoviszidose verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertex Pharmaceuticals vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Cystic Fibrose (CF) vertraut. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden, Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und über Abteilungen hinweg zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten und Ressourcen effektiv zu nutzen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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