Sales Engineer Principal
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vertex

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und verkaufe die gesamte Vertex-Plattform.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Steuertechnologie mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuertechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Steuerbestimmung und e-Invoicing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Kundenlösungen und den Verkauf der gesamten Vertex-Plattform: Steuerbestimmung, Mehrwertsteuer-Compliance & Berichterstattung, E-Rechnung im Kontext der Mehrwertsteuer im digitalen Zeitalter (ViDA) und der europäischen Steuerdigitalisierung. Sie kombinieren tiefes Fachwissen in den Bereichen Bestimmung, Compliance und E-Rechnung mit starker Presales-Execution, um Kunden dabei zu helfen, sich an die sich entwickelnden EU-Vorgaben anzupassen und die gesamte Vertex-Plattform zu übernehmen.

Sie werden mehrere Kundenperspektiven verwalten, überzeugende Geschäftsfälle entwickeln und mit Account Executives zusammenarbeiten, um Chancen zu schließen - unabhängig davon, ob sie von Bestimmung, Compliance oder Plattformerweiterung geleitet werden. Sie werden als Fachexperte agieren und den Einfluss durch unsere Kompetenzzentren skalieren, indem Sie zu Assets, Demo-Narrativen und Schulungen beitragen, damit das breitere europäische SE-Team konsistent über die Plattform hinweg arbeiten kann.

Zusammenarbeit mit Account Executives, um zu bestimmen, wann Vertex-Fachleute oder Allianz-/Channel-Partner hinzugezogen werden sollten, um eine vollständige Steuerverwaltungslösung zu liefern.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
  • Deal-Execution: Unabhängig arbeiten, um mehrere Verkaufszyklen mit der Vertriebsorganisation zu verwalten. Engagements priorisieren, um die Möglichkeit für Vertex zu maximieren, während die länderspezifische Lieferung und die Expertise der CoE ausgeglichen werden.
  • Steuer- und Plattform-SME: Als Fachexperte in Steuerbestimmung, Mehrwertsteuer-Compliance und E-Rechnung (ViDA und länderspezifische Vorgaben) agieren. Kunden und interne Teams helfen, zu verstehen, wie Bestimmung, Compliance und Berichterstattung zusammenpassen und wie die gesamte Vertex-Plattform übernommen werden kann.
  • Strategie und Positionierung: Sales Management bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Taktiken unterstützen, die die gesamte Vertex-Plattform positionieren und eine plattformorientierte Expansion ermöglichen.
  • Presales-Lieferung: Als funktionaler und steuerlicher Experte während des gesamten Verkaufsprozesses fungieren. Mit Account Executives zusammenarbeiten, um Vorschläge zu entwickeln, die ein klares Verständnis der Kundenanforderungen widerspiegeln.
  • Entdeckung und Lösungsdesign: Unterstützung bei der Entdeckung und Qualifizierung in Bezug auf Steuerbestimmung, Mehrwertsteuererklärungen und E-Rechnungsmandate.
  • RFP- und Vorschlagsunterstützung: Account Executives bei der Entwicklung von Kontostrategien und der Erstellung und Beantwortung von RFPs unterstützen.
  • Demos und Workshops: Produktdemonstrationen für Steuerbestimmung, Compliance und E-Rechnung entwickeln und leiten.
  • Engagement und Übergabe: Vertriebsstrategie umsetzen, damit Verpflichtungen erfüllt werden und die Übergabe an die Lieferung klar ist.
  • CoE-Beitrag: Zu Compliance, Presales Excellence und Vertex/VAT/ACT-Assets beitragen.
  • Stimme des Kunden und Marktes: Als Kundenvertreter fungieren; Verbesserungsvorschläge und Marktfeedback an Produkt- und Strategie-Teams weitergeben.
  • Interne Schulung: Interne Vertriebstools entwickeln oder verfeinern und Schulungen für Account Executives und SEs durchführen.
  • Reisen: Nach Bedarf reisen, um Chancen und Teamaktivitäten zu unterstützen.
ANFORDERUNGEN:
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten ERP- und Finanzsysteme (z.B. SAP, Oracle).
  • Starkes Verständnis der Steuerbestimmung, der EU-Mehrwertsteuer-Compliance und der E-Rechnungsmandate.
  • Fähigkeit, mehrere Möglichkeiten und Prioritäten unabhängig zu verwalten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Account Executives, Landesmanagern und CoE-Leitern zu arbeiten.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten für externe und interne Zielgruppen.
  • Steuer-, Compliance- oder juristischer Hintergrund erforderlich.
  • Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen Kollaborationstools.
  • Effektives Zeit- und Prioritätsmanagement.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikation.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten; ergebnisorientiert und kundenfokussiert.
  • Plattformorientierte Denkweise.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Kenntnisse einer oder mehrerer europäischer Sprachen können je nach Gebiet erforderlich sein.
EDUKATION UND AUSBILDUNG:
  • Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaft, Steuerwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertig.
  • Erfahrung in einem Teamverkaufs- und Presales-Umfeld bevorzugt.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Anforderungen und zur Entwicklung von Lösungen.
ANDERE QUALIFIKATIONEN:
  • Die Winning Way-Verhaltensweisen, die alle Vertex-Mitarbeiter benötigen.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt werden. Es können andere Funktionen zugewiesen werden, und das Management behält sich das Recht vor, die Aufgaben jederzeit hinzuzufügen oder zu ändern.

Sales Engineer Principal Arbeitgeber: Vertex

Vertex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits unterstützt Vertex seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation im Steuerbereich zu leisten. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team machen die Position des Sales Engineer Principal besonders reizvoll.
Vertex

Kontaktperson:

Vertex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer Principal

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer Principal

Steuerbestimmung
Umsatzsteuer-Compliance
E-Rechnung
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Projektmanagement
Kundenkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle)
Entwicklung von Geschäftsfällen
Teamarbeit
Zeit- und Prioritätenmanagement
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Problemlösung
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für die Position besser zu erkennen.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die schnell zum Wesentlichen kommt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertex vorbereitest

Verstehe die Vertex-Plattform

Mach dich mit der gesamten Vertex-Plattform vertraut, insbesondere mit den Bereichen Steuerbestimmung, VAT-Compliance und E-Rechnung. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Themen verstehst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Anforderungen zu erfüllen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Kenntnis der EU-Vorgaben

Informiere dich über die aktuellen EU-Vorgaben zur VAT-Compliance und E-Rechnung. Zeige im Gespräch, dass du die regulatorischen Anforderungen kennst und wie du Kunden dabei unterstützen kannst, diese zu erfüllen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Account Executives erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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