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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intelligente Geschäftsprozesse und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in internationalen Teams und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Automatisierung zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Automatisierungsbereich und Kenntnisse gängiger Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Du willst Geschäftsprozesse intelligenter machen, Automatisierungspotenziale heben und Lösungen nicht nur konzipieren, sondern auch verantworten? Dann bist du bei uns richtig.
Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung, Integration und Betrieb passgenauer Automatisierungslösungen
- Bewertung von Automatisierungsideen inkl. Business‑Case‑Berechnung
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungen
- Schulung und Begleitung der Fachbereiche (Change‑Management)
- Dokumentation der Prozesse (z. B. BPMN) und Schnittstellenmanagement
Mehrjährige Erfahrung (ca. 4–5 Jahre) im Automatisierungs‑, Innovations‑ oder Prozessumfeld
Erfahrung mit gängigen Automatisierungstools (z. B. UiPath, BluePrism, Automation Cloud o. Ä.)
Know‑how in Anforderungsanalyse, Prozessmanagement und agilen Methoden
Idealerweise Erfahrung im Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Digital Mindset
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auch im Umgang mit Fachbereichen
Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
39-Stundenwoche
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere: Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Automation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Kontaktperson:
Verti Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierungslösungen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Automatisierungsbereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse analysierst und Automatisierungspotenziale identifizierst – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote für Automation Specialists! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Automation Specialist interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verti Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungstools
Mach dich mit den gängigen Automatisierungstools wie UiPath oder BluePrism vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Analysiere Geschäftsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Fälle, in denen du Automatisierungspotenziale identifiziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und proaktiv Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Bereite dich auf Change-Management vor
Da Schulungen und Begleitungen der Fachbereiche Teil deiner Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zum Change-Management vorbereiten. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich kommuniziert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen mitbringst.