Du möchtest Personalentwicklung nicht verwalten, sondern gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Du suchst keine klassische Seminarorganisation und wir suchen jemanden, der Personalentwicklung als Hebel für Unternehmenserfolg versteht, Ideen entwickelt, Dinge voranbringt und gleichzeitig keine Scheu hat, selbst mit anzupacken.
Bei uns arbeitest Du an Themen, die die Zukunft von Verti prägen: KI-Adoption, Talent Management, Nachfolgeplanung, Leadership Development, Performance Management sowie Kultur- und Veränderungsinitiativen. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen operativer Umsetzung, Projektsteuerung und strategischer Weiterentwicklung der Themen.
Deine Vorteile bei uns:
Dein konkretes Aufgabenprofil gestalten wir gemeinsam im Team. Dabei berücksichtigen wir Deine Stärken, Interessen und Entwicklungsschwerpunkte, sodass Du Themen übernehmen und weiterentwickeln kannst, in denen Du Dein Potenzial bestmöglich entfalten kannst.
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
Personalreferent Learning & Development (Personal- und Organisationsentwicklung) (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Als Arbeitgeber bietet Verti ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Teltow bei Berlin ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
