Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Data-Analytics-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Als Senior IT‑Projektmanager (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für komplexe IT‑ sowie Data‑ & Analytics‑Projekte. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Daten‑Teams und externen Partnern und steuerst Projekte End‑to‑End – von der Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Das erwartet Dich:
- Steuerung und Überwachung von IT‑Projekten über alle Projektphasen hinweg (Analyse, Planung, Umsetzung, Tests, Inbetriebnahme)
- Verantwortung für Zeitpläne, Budget, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling
- Regelmäßige Berichterstattung an Steering Committees sowie interne und externe Stakeholder
- Adressatengerechte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern
- Aktives Risikomanagement sowie Sicherstellung des Projekterfolgs und der Abschlussdokumentation
- Koordination von Meetings und Sicherstellung einer transparenten Projektorganisation
- Verantwortung für Scope‑Management sowie die erfolgreiche Umsetzung beauftragter Projekte
- Begleitung von Data‑ & Analytics‑Projekten, z. B. im Kontext von Data‑Warehouse‑Vorhaben
- Datenintegration, ‑transformation und ‑bereitstellung für Reporting und Analytics
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im MINT‑Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im IT‑Umfeld
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erste Erfahrung als (Teil‑)Projektleiter, vorzugsweise in IT‑ oder Versicherungs-/Finanzdienstleistungsprojekten
- Grundlegendes Verständnis von Data‑ & Analytics‑Projekten, insbesondere Cloud‑basierte Datenarchitekturen
- Datenintegration und ‑transformation
- Kenntnisse von Datenarchitekturen und Datenflüssen mit einer End‑to‑End‑Sicht (von Datenquellen über ETL/ELT‑Prozesse bis hin zu Reporting und Analytics)
- Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, idealerweise JIRA & Confluence
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PMP‑Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Senior IT Projektmanager (m/w/d) – Data & Analytics Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Kontaktperson:
Verti Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Projektmanager (m/w/d) – Data & Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist – oft gibt es interne Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, schick uns eine kurze Nachricht, in der du erklärst, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt Engagement und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in Data & Analytics auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektmanager (m/w/d) – Data & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verti Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen und klassischen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Data & Analytics hat, solltest du dein Wissen über Datenarchitekturen und -flüsse auffrischen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversität, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem hybriden Arbeitsmodell, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.