Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine datenbasierte Media-Strategie und steuere unsere Media-Investitionen.
- Unternehmen: Verti, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Diversität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und vielfältigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Media-Strategie und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien und mehrjährige Erfahrung in Media Strategy.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Media- und Wachstumsstrategie. Du denkst Media nicht in einzelnen Kanälen, sondern aus Sicht der Zielgruppe? Du verstehst, wie aus Reichweite Relevanz wird und wie aus Marketinginvestitionen nachhaltiger Geschäftserfolg entsteht? Dann werde jetzt Teil unseres Teams Direct Business & Clients bei Verti.
Als Senior Manager Media Strategy & Media Buying (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Kundenwachstums. Du verantwortest unsere kanalübergreifende Media-Strategie, entwickelst neue Wege zur Ansprache unserer Zielgruppen und stellst sicher, dass wir unsere Marketinginvestitionen optimal auf Wachstum, Profitabilität und Business Value ausrichten.
Standort: Teltow bei Berlin
Startdatum: Sofort
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.
Das bieten wir Dir:
- Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und Profitabilität
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Media- und Touchpoint-Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand & Communications, Digital Product, CRM und Data
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Agenturen, Publishern, Vermarktern und Technologiepartnern
- Ein digitales und datenorientiertes Arbeitsumfeld
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z. B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements.
Das erwartet Dich:
- Du entwickelst und verantwortest eine ganzheitliche, datenbasierte Media-Strategie über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg.
- Du steuerst die strategische Planung und Allokation unserer Media-Investitionen und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich mit Blick auf Wachstum, Effizienz, Profitabilität und Business Value weiter.
- Du identifizierst relevante Kontaktmomente entlang der Customer Journey und entwickelst daraus innovative Media- und Touchpoint-Ansätze.
- Du entwickelst eine strategische Sicht auf Zielgruppen, Customer Journeys und Touchpoints und leitest daraus neue Aktivierungs-, Kooperations- und Wachstumschancen ab.
- Du bewertest die Leistungsfähigkeit bestehender und neuer Kanäle, Publisher, Vermarkter und Plattformen.
- Du steuerst und challengest Agenturen, Technologiepartner und Vermarkter auf Augenhöhe.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst Forecasting-, Pacing- und Steuerungslogiken weiter.
- Du beobachtest relevante Markt-, Technologie- und Media-Trends und identifizierst frühzeitig neue Potenziale.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Media Strategy, Media Planning, Media Buying, Performance Marketing, Growth Marketing oder einer vergleichbaren strategischen Marketingfunktion.
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Media-Budgets.
- Ein breites Verständnis der gesamten Media-Landschaft sowie ihrer Kanäle, Marktteilnehmer und Wirkungsmechanismen.
- Strategisches Verständnis für Zielgruppen, Customer Journeys und die Entwicklung wirkungsvoller Touchpoint-Strategien.
- Fundiertes operatives Know-how relevanter Media-Kanäle und Werbeplattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Publishern, Vermarktern oder Technologiepartnern.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten, Forecasts, Business Cases und Reportings.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Manager Media Strategy & Media Buying (m/w/d) Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Als Performance Analyst Contact Center (m/w/d) in einem der führenden Versicherungsunternehmen Deutschlands profitierst Du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Unser neuer Standort in Berlin-Tempelhof bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Dir die Chance gibt, aktiv an der Optimierung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Media Strategy & Media Buying (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verti Versicherung AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verti Versicherung AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verti Versicherung AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verti Versicherung AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Media Strategy & Media Buying (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verti Versicherung AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verti Versicherung AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verti Versicherung AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verti Versicherung AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verti Versicherung AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verti Versicherung AG einfügt.
