Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamevents und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser IT-Team hat Großes vor! Aktuell arbeiten wir an einer Vielzahl spannender IT-Projekte und planen bereits weitere innovative Vorhaben. Deine Aufgabe wird es sein, das IT-Team zu koordinieren, die Projektumsetzung zu planen und zu steuern.
Aufgaben
- Führung, Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Software Development Teams
- Entwicklung strategischer Planungen sowie Kapazitäts- und Budgetplanung
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitbestimmung der technologischen Ausrichtung des Unternehmens
- Identifikation und Implementierung neuer, zukunftsweisender Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen und Technologiestandards
- Kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse und Unternehmensabläufe
- Aktive Mitgestaltung von Change- und Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Stakeholdern, von der Anforderungsanalyse bis zur Projektumsetzung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, sowohl klassisch als auch agil
- Erfahrung in der IT Software Entwicklung und im Umgang mit den gängigen Sprachen (z.B. Java oder JavaScript)
- Erste Erfahrungen mit der Guidewire Insurance Suite sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Architektur und der Optimierung komplexer Softwaresysteme
- Führungserfahrung und Fähigkeiten zur disziplinarischen Leitung
- Kenntnisse aus den Bereichen Release-Management und Software Development Lebenszyklus, inklusive Business Analyse
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Flexibles & Hybrides Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
- Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter (m/w/d) Guidewire Claims Center Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Als Performance Analyst Contact Center (m/w/d) in einem der führenden Versicherungsunternehmen Deutschlands profitierst Du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Unser neuer Standort in Berlin-Tempelhof bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Dir die Chance gibt, aktiv an der Optimierung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Guidewire Claims Center erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen! Recherchiere über aktuelle Projekte und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Guidewire Claims Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verti Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Guidewire Claims Center vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Technologie
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über IT-Architektur, Softwareentwicklung und spezifische Technologien wie Java oder die Guidewire Insurance Suite zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist.
