Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service Desk und gestalte innovative IT-Services.
- Arbeitgeber: Verti ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer und Teil der MAPFRE Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer digitalen Zukunft und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Expertise in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Teltow bei Berlin, Teil eines wachsenden Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise sein Team führt. Deine 100%ige Konzentration auf die Themen und Abläufe ist entscheidend, um die Herausforderungen der Digitalisierung und technischer Innovationen erfolgreich zu meistern. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, maßgeblich zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie beizutragen und die Zukunft unserer IT-Services mitzugestalten. Nutze diese Chance, um in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und Dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!
Standort: Teltow bei Berlin | Vollzeit
Teamleiter Service Desk & Work Place Arbeitgeber: Verti Versicherung AG
Kontaktperson:
Verti Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service Desk & Work Place
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und IT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Entwicklungen mit sich bringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Versicherungs- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Bereich Service Desk und Teammanagement belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Verti. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service Desk & Work Place
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Verti Versicherung AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Service Desk & Work Place relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verti Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Verti Versicherung AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Position stark mit der Digitalisierung verbunden ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Innovationen zeigen. Überlege, wie du das Team in diesem Bereich unterstützen kannst.
✨Motivation und Teamgeist betonen
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Motivation deines Teams ist. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um dein Team zu Höchstleistungen zu bringen.
