Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Flugtests und analysiere Daten für innovative unbemannte Systeme.
- Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen für Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und schütze Europa.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
STARK ist ein neues Unternehmen für Verteidungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen. Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern. In Zeiten steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorteil der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa zu verteidigen.
Über das Team
Ihre Mission
Als Flight Test Engineer sind Sie der "Dirigent der Fluglinie". Je nach Ihrer Erfahrung sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus unserer Flugtestkampagnen, von der ersten Planung und Gefahrenbewertung bis zur Durchführung und tiefgehenden Datenanalyse. Neben den technischen Daten fungieren Sie als primärer Vor-Ort-Leiter. Sie sind die Person, die sicherstellt, dass die Testprioritäten für alle auf dem Gelände klar sind. Sie verwalten das tägliche Tempo, koordinieren die Crew und stellen sicher, dass jeder, von Piloten bis zu Softwareingenieuren, genau weiß, welche Tests durchgeführt werden und wann. Ihre Mission ist es, rohe Flugdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, während Sie eine hochgradig disziplinierte und sichere Testumgebung aufrechterhalten.
Verantwortlichkeiten
- Vor-Ort-Testkoordination & Führung: Agieren Sie als Vor-Ort-Testkoordinator: Leiten Sie die täglichen Operationen auf dem Gelände und stellen Sie sicher, dass das Team auf die primären Testziele fokussiert bleibt.
- Prioritäten klären: Halten und kommunizieren Sie den "Täglichen Flugplan", damit jeder die Reihenfolge der Ereignisse und die aktuellen Testprioritäten kennt.
- Briefings leiten: Führen Sie das morgendliche "Pre-Flight Brief" und das abendliche "Debrief" durch, erfassen Sie kritisches Feedback und setzen Sie Ziele für den folgenden Tag.
- Ressourcenmanagement: Koordinieren Sie die Verfügbarkeit von Luftfahrzeugen, Bodenunterstützungsausrüstung und Personal, um die Effizienz der Einsatzzeit zu maximieren.
- Flugausführung & Sicherheit: Koordinieren und führen Sie UAV-Flugtests in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen und den Sicherheitsstandards von STARK durch. Stellen Sie sicher, dass alle Flugaktivitäten und Anomalien mit hoher Genauigkeit dokumentiert werden. Entwickeln Sie spezifische Flugtesttechniken (FTTs) und Instrumentierungsanforderungen zur Erfassung kritischer Leistungskennzahlen. Leiten Sie Flugbereitschaftsprüfungen (FRR) und tragen Sie zu Sicherheitsüberprüfungsgremien bei.
- Testdesign & Datenanalyse: Entwickeln Sie umfassende Flugtestpläne, Testkarten und rigorose Flugtestgefahrenbewertungen (FTHA). Verarbeiten und analysieren Sie Flugdaten mit MATLAB oder Python, um die Systemleistung gegen die Anforderungen zu validieren. Arbeiten Sie eng mit Ardupilot- und PX4-basierten Flugkontrollsystemen zusammen, um das Flugverhalten und die Leistung zu iterieren. Verwalten Sie die Konfiguration der Flugtestartikel und stellen Sie sicher, dass alle Hardware- und Softwareversionen sorgfältig verfolgt werden.
Ihr erster 12-Monats-Zeitrahmen
- Monat 0-1: Integration - Eintauchen in die UAV-Architekturen und Sicherheitsrichtlinien von STARK. Begleiten Sie aktuelle Flugtests, um unser operatives Tempo und unseren Koordinationsstil zu lernen.
- Monat 1-3: Operative Leitung - Beginnen Sie, als primärer Vor-Ort-Koordinator für Produktionstests zu agieren. Übernehmen Sie die Verantwortung für den täglichen Flugplan und stellen Sie sicher, dass alle Flüge mit hoher Genauigkeit protokolliert werden.
- Monat 3-6: Optimierung - Leiten Sie komplexe experimentelle Kampagnen. Verfeinern Sie unsere Kommunikationsmittel vor Ort, um 100% Klarheit über die Testprioritäten im gesamten Ingenieurteam zu gewährleisten.
- Monat 6-12: Führung - Agieren Sie als Testdirektor für Multi-Asset-Kampagnen. Mentoren Sie Junior-Ingenieure und Piloten in strukturierter Testdurchführung, Bereichsmanagement und Einhaltung von Vorschriften.
Qualifikationen
- Bildungs- & Rechtsgrundlage: Abschluss: Bachelor oder höher in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Systemtechnik. NATO-Staatsbürgerschaft: Muss Staatsbürger eines NATO-Mitgliedstaates sein (aufgrund von Exportkontroll- und Sicherheitsvorschriften). Kommunikation: Professionelles Niveau in schriftlichem und mündlichem Englisch.
- Technische & Führungsfähigkeiten: Koordinationsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, ein technisches Team vor Ort zu leiten, Zeitpläne zu verwalten und Prioritäten unter Druck klar zu kommunizieren. Datenbeherrschung: Praktische Erfahrung in der Datenreduktion und -analyse mit MATLAB oder Python. UAV-Systeme: Vertrautheit mit Bodenstationen (GCS), Telemetriesystemen und Missionsplanungswerkzeugen. Testgenauigkeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Systemtests in einer Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsumgebung zu planen und durchzuführen.
Denken & Stil
- Der "General"-Denken: Sie sind von Natur aus organisiert und können in der Ungewissheit auf der Fluglinie arbeiten. Analytisch & Entscheidungsfreudig: Sie können eine Datenanomalie schnell analysieren und entscheiden, ob Sie mit den Tests fortfahren. Sorgfältiger Dokumentierer: Sie glauben, dass, wenn es nicht mit hoher Genauigkeit dokumentiert wurde, der Test nie stattgefunden hat.
Bevorzugte Erfahrung
- Aktive Erfahrung als FTE oder Testdirektor in bemannter oder unbemannter Luftfahrt. Praktische Erfahrung mit Flugtestinstrumentierung (FTI) und DAQ-Systemen. Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulationsumgebungen.
Flight Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Vertical Aviation International
STARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Verteidigungstechnologie bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördert STARK die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Mitarbeiter profitieren von einer klaren Kommunikationskultur und der Möglichkeit, in einem bedeutenden Sektor zur Sicherheit Europas beizutragen.
Kontaktdaten:
Vertical Aviation International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flight Test Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Vertical Aviation International zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Vertical Aviation International zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Vertical Aviation International und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Vertical Aviation International sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertical Aviation International vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
