Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, betreue Kunden und koordiniere spannende Projekte im Verkaufsinnendienst.
- Unternehmen: Vertical Technik AG – ein innovatives KMU mit Fokus auf Sport- und Freizeitprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 zusätzliche Ferientage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in der Verkaufsleitung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Beruf mit technischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen kompetenten Verkaufsmitarbeiter/Vertriebsinnendienst (80–100 %) für die Verten Technik AG, ein inhabergeführtes KMU mit Fokus auf Sport- und Freizeitprojekte in der Schweiz.
Deine Benefits
- Brückentage geschenkt
- 5 Ferientage mehr als gesetzliches Minimum
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Team Events
- Nach Absprache: unbezahlter Urlaub, Remote Work, Hund erlaubt
- Technisch spannende Produkte & Projekte
- Perspektive auf Verkaufsleitung
Deine Aufgaben
- A. Verkaufsinnendienst & Offertwesen
- Kalkulation von Produkten und Projekten
- Erstellung von Offerten nach technischen und kaufmännischen Vorgaben
- Kundenkontakt per Telefon, E‑Mail und persönlich
- Versand von Offerten nach Rücksprache mit dem CEO
- Unterstützung bei Preis- und Margenanalysen
- B. Kundenbetreuung & Markt
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere Gemeinden, Städte, öffentliche Einrichtungen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Veranstaltungen
- Nachhaltiger Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Beratung und Begleitung während des gesamten Verkaufsprozesses
- C. Technischer Verkauf & Projektkoordination
- Präsentation und Erklärung komplexer technischer Lösungen
- Erstellung von Konzepten, Offerten und Präsentationen
- Unterstützung bei Projektübergaben an Technik & Projektmanagement
- Technisch fundierte Beratung und Lösungsfindung für Kunden
- D. Verkaufsleitung & Strategie (nach Einarbeitung)
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie
- Umsatz-, Markt- und Budgetverantwortung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Verkaufsteams
- Strukturierung von Verkaufsprozessen und Nutzung von CRM-Systemen
- Aufbau des Verkaufsteams
- E. Zusammenarbeit & Verantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsleitung
- Unternehmensrepräsentation an internen und externen Events
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Qualität und Effizienz
- Unternehmerisches Mitdenken und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Einarbeitung (je nach Eignung)
- Phase 1 – Grundlagen (Monat 1–6)
- Kennenlernen der Produkte, Kunden, Abläufe und Angebote
- Begleitung von Offertprozessen, Kundenkontakt und Projektübergaben
- Erstellung von Offerten und Kundenangeboten
- Unterstützung durch CEO und erfahrene Mitarbeitende
- Phase 2 – Mitverantwortung (Monat 6–18)
- Eigenständige Erstellung von Offerten und Kundenangeboten
- Regelmässige Kundenkontakte, interne Abstimmungen
- Unterstützung bei Preisgestaltung, Margen und Projektkalkulation
- Vorbereitung auf Führungsverantwortung
- Phase 3 – Verkaufsleitung (Monat 18–24)
- Übernahme von Umsatz-, Budget- und Marktverantwortung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des kleinen Teams
- Aufbau und Strukturierung des Verkaufsteams
- Strategische Verkaufsplanung und Umsetzung von Initiativen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen
Dein Profil
- Fachliche Kompetenzen
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder handwerklicher Beruf mit technischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann)
- Mehrjährige Erfahrung im Innendienst, idealerweise im Kommunalbereich, Sportanlagenbau oder Bauwesen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Offerten, Plänen, Projekten und Präsentationen
- Führerausweis Kat. B
- Persönliche Eigenschaften
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ehrlich, sachlich und kundenorientiert
- Zuvorkommend, sportlich und fit, idealerweise mit handwerklichem Hintergrund
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Repräsentation bei Events und Veranstaltungen
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein
- Nichtraucher
Idealprofil
Gesucht wird eine bodenständige, sportaffine Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, Erfahrung im Innendienst und hervorragender Kommunikationsfähigkeit, die nach Einarbeitung die Verkaufsleitung übernehmen kann.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive zur Verkaufsleitung
- Technisch anspruchsvolle Produkte im öffentlichen und sportlichen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Eingespieltes Team in einem stabilen KMU
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
Arbeitgeber & Standort
Unternehmen: Vertical Technik AG
Ort: 4402 Frenkendorf (BL)
Arbeitszeit: 80 % – 100 %
Verfügbarkeit: Immediately
Beschäftigungsdauer: Permanent
Deutsch (mündlich): Very good knowledge
Deutsch (schriftlich): Very good knowledge
Kontakt: paul.heuberger@vertikaltechnick.ch
Verkaufsinnendienst 80- 100% (m/w) Arbeitgeber: Vertical Technik AG
Die pVertical Technik AG in Frenkendorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Planung von Freizeitanlagen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich 3D CAD und SketchUp weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsinnendienst 80- 100% (m/w) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vertical Technik AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vertical Technik AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vertical Technik AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vertical Technik AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsinnendienst 80- 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vertical Technik AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vertical Technik AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertical Technik AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
