Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative GIS-Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geografische Informationssysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landverwaltung mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an GIS-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.
Sie arbeiten in Kundenprojekten rund um VertiGIS Land Management:
- Sie erweitern unser Standardprodukt (z. B. LM Editor) um kundenspezifische Funktionen und bringen die Lösung beim Kunden zum Laufen (Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme).
- Der Einstieg ist praktisch: Sie arbeiten sich in eine bestehende Kundenlösung ein (u. a. mit Spezifika aus Baden‑Württemberg) und setzen erste Erweiterungen als Fachschale auf dem LM Editor um.
Aufgaben:
- Softwareentwicklung & technische Umsetzung: Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis unserer LM‑Produkte, Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Erweiterungen (z. B. Fachschalen im LM Editor), Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen im Projektkontext.
- Kundenprojekte & Systemeinsatz: Unterstützung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von LM‑Systemen, Mitarbeit in Projektphasen wie Installation, Konfiguration und technischen Abstimmungen, Durchführung und Unterstützung bei Workshops sowie technische Beratung im Rahmen von Kundenprojekten.
- Zusammenarbeit im Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Projekt- und Entwicklungsteam, Einarbeitung in bestehende Kundenlösungen und Übernahme erster eigenständiger Aufgabenpakete, Austausch im Team zu technischen Lösungen und Projektanforderungen.
Voraussetzungen:
- Erste praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung oder technischen Projekten (z. B. im Studium, Berufseinstieg oder Praktika).
- Grundlagen in GIS‑Technologien und/oder relationalen Datenbanken.
- Kenntnisse in Scriptsprachen (z. B. Python) sowie Interesse an objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Java oder C#).
- Interesse an fachlichen Themen im Land Management (z. B. Liegenschaftskataster, Flurneuordnung).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Wünschenswert:
- Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten oder im Projektumfeld.
- Kenntnisse im Umfeld von Land Management oder verwandten Fachdomänen.
Unsere Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands.
- Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch.
- Individuell wählbare Benefits (monatlich bis zu 80€ für z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV).
- KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist.
Die Stelle ist an unserem Standort in Bonn zu besetzen.
Junior Consultant (m/w/x) GIS / Softwareentwicklung Arbeitgeber: VertiGIS Ltd.
Die VertiGIS Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir den Austausch und bieten individuelle Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Zudem legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, was durch unseren KiTa-Zuschuss unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant (m/w/x) GIS / Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VertiGIS Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie VertiGIS Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/x) GIS / Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VertiGIS Ltd. und die ausgeschriebene Position Junior Consultant (m/w/x) GIS / Softwareentwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VertiGIS Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VertiGIS Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
