Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inbetriebnahme von UPS- und Batteriesystemen bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisemöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und praktische Erfahrung mit Batteriesystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Service Engineer Power (m/w/d), der unser Team in Frankfurt, Deutschland, verstärkt.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG
Die Position eines Service Engineers Power umfasst die tägliche Arbeit für unsere Kunden. Sie sind verantwortlich für alle Serviceaktivitäten wie Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme bei unseren Kunden.
VERANTWORTUNGEN
- Wartung und Inbetriebnahme von UPS / 48V-Systemen und Batteriesystemen vor Ort beim Kunden
- Testen von Systemparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Reparatur von Störungen
- Dokumentation und fristgerechte Umsetzung der Aufträge
- Verwendung aller notwendigen Werkzeuge gemäß den VERTIV-Richtlinien
- Notfallbereitschaft innerhalb der Region
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Praktische und technische Erfahrung im Umgang mit Batteriesystemen
- Reisebereitschaft in der betreuten Region, möglicherweise mit Übernachtung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
KÖRPERLICHE UND UMWELTANFORDERUNGEN
- Geselligkeit und Teamfähigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Selbstständige, nachhaltige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
REISEANTEIL
75%
Customer Engineer Power in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Vertiv Group
Als Performance Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, sodass Sie eng mit Führungskräften aus verschiedenen Regionen zusammenarbeiten können, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Engineer Power in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Vertiv Group für die Stelle als Customer Engineer Power bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Engineer Power in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Vertiv Group bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Customer Engineer Power bei Vertiv Group interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Vertiv Group wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertiv Group vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Vertiv Group reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
