Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Service Sales und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Vertiv, ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service Sales und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Service Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Service Sales Account Manager ist eine Schlüsselposition mit Verantwortung für alle Aspekte des Servicevertriebs. Der erfolgreiche Kandidat wird das Wachstum von Vertivs Servicegeschäft verwalten, das Serviceverträge und Nicht-Vertragsverkäufe umfasst. Darüber hinaus unterstützt er Geschäftspläne, langfristige Ziele und Kundenzufriedenheitsziele. Da der Service ein äußerst wichtiger Einnahmenstrom für Vertiv ist, suchen wir nach einer hochkompetenten und ehrgeizigen Person, die in der Lage ist, das Geschäft aktiv auszubauen. Die Rolle sollte in Deutschland (bevorzugt im Raum Frankfurt) angesiedelt sein.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Erhöhung des Marktanteils von Vertiv und Erfüllung/Übertreffung der Budgetzahlen in Bezug auf Aufträge, Verkäufe und GM gemäß den Ethik- und Richtlinien des Unternehmens.
- Aktives Management und Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Steigerung und Maximierung des Verkaufspotenzials.
- Identifizierung, Entwicklung und aktiver Verkauf von Dienstleistungen wie Ersatzteilen, Reparaturen und Serviceverträgen an Kunden in der Region.
- Aufbau von Wachstumsplänen zur Stärkung und Reifung von Kundenbeziehungen.
- Vertretung des Unternehmens und seiner Unternehmenswerte in der Beziehung zu Endbenutzern, Facility-Management-Unternehmen, Auftragnehmern, Wiederverkäufern und Lieferanten.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen und Netzwerken mit bestehenden Vertiv-Beziehungen.
- Proaktive Entwicklung von Leads, Zielkunden, wichtigen Interessengruppen und Akquisition neuer Kunden.
- Definition der Kundenbedürfnisse, die Vertivs Vision unterstützen, um zusätzliche Möglichkeiten zur Unterstützung des Pipeline-Wachstums mit Endbenutzern und Konten zu schaffen.
- Aktive Zusammenarbeit mit Funktionen zur Unterstützung des Servicevertriebs und Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen wie Account Managern, um Einblicke in Konten, Identifizierung von Chancen und Verkaufsaktivitäten auszutauschen.
- Bereitstellung, Präsentation und Pflege umfassender Berichterstattung über alle Aspekte von Serviceverträgen und Nicht-Vertragsaufträgen, Neugeschäft und Durchdringungsrate.
- Aktives Pipeline-Management einschließlich Verkaufsprognosen.
QUALIFIKATIONEN
- Technisches Verständnis; bevorzugter Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Betriebswirtschaft.
- Starker Hintergrund im Servicevertrieb mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in kritischen Unterstützungsproduktanwendungen.
- Fähigkeiten im Account Management, Verkauf, Beeinflussen, Verhandeln und Problemlösen.
- Fähigkeit, proaktiv eigenständig sowie im Team zu arbeiten.
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, effektiv zu planen, zu organisieren und Zeit zu managen.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und zu motivieren.
- Starke Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Kunden.
- Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
- Hohe Zielorientierung und eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation mit Remote-Support-Teams.
- Kundenorientiert mit ausgezeichneten Kundenservicefähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Englisch auf fortgeschrittenem Niveau, Deutsch auf Muttersprachenniveau.
- IT-affin und fortgeschrittene MS Office- und CRM-Kenntnisse.
- Führerschein.
PHYSISCHE UND UMWELTANFORDERUNGEN
- Regelmäßige Reisen sind erforderlich (50%).
- Reisen, gelegentlich mit Übernachtungen.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Kernprinzipien und Verhaltensweisen von Vertiv übernehmen, um unsere strategischen Prioritäten umzusetzen.
UNSERE KERNPRINZIPIEN:
- Sicherheit.
- Integrität.
- Respekt.
- Teamarbeit.
- Diversität & Inklusion.
UNSERE STRATEGISCHEN PRIORITÄTEN
- Kundenfokus.
- Betriebliche Exzellenz.
- Hochleistungskultur.
- Innovation.
- Finanzielle Stärke.
UNSERE VERHALTENSWEISEN
- Eigenverantwortung.
- Dringlichkeit zeigen.
- Kundenorientiertes Denken fördern.
- Groß denken und umsetzen.
- Mit gutem Beispiel vorangehen.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
- Entwicklung suchen und lernen.
Service Sales Account Manager in Darmstadt Arbeitgeber: Vertiv Holdings
Als Arbeitgeber bietet Vertiv in Zürich und der Zentralschweiz eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität, während sie an spannenden Projekten im Bereich der Kältetechnik arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die den direkten Kontakt zu Kunden schätzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Sales Account Manager in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vertiv Holdings treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vertiv Holdings empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vertiv Holdings dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vertiv Holdings bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Sales Account Manager in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vertiv Holdings bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vertiv Holdings erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertiv Holdings vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
