Senior Technical Property Manager

Senior Technical Property Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Verantwortung für Immobilienportfolios übernehmen und proaktive Maßnahmen entwickeln.
  • Unternehmen: Verto GmbH, eine moderne und schnell wachsende Immobilienverwaltung.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse aktiv mit und übernehme echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Property Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

  • Standort: Eschborn | Rhein Main Gebiet | Vollzeit
  • Über Verto

Die Verto Gmb H ist eine moderne und schnell wachsende Immobilienverwaltung mit Sitz in Eschborn.

Wir betreuen bereits über 1.000 Wohn und Gewerbeeinheiten im gesamten Rhein Main Gebiet und verfolgen einen konsequenten Full Service Anspruch.

Unser Ziel ist eine Immobilienverwaltung, die schneller, zuverlässiger und vorausschauender arbeitet als der Marktstandard.

Dafür verbinden wir persönliche Verantwortung mit digitalen Prozessen, klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen.

  • Senior Technical Property Manager
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen

Senior Technical Property Manager , der technische Themen vollständig eigenständig betreut, sämtliche Maßnahmen strukturiert vorantreibt und unsere Liegenschaften technisch und wirtschaftlich langfristig weiterentwickelt.

Deine Verantwortung

Du übernimmst die technische Verantwortung für ein eigenes Immobilienportfolio aus Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietshäusern und Gewerbeimmobilien.

Dabei bearbeitest Du nicht nur bestehende Schäden oder eingehende Meldungen.

Du betreust die Liegenschaften proaktiv, erkennst technischen Handlungsbedarf frühzeitig und entwickelst konkrete Maßnahmenvorschläge für Eigentümer, Beiräte und Eigentümergemeinschaften.

Du behältst sämtliche technischen Themen im Blick, setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere

  • Eigenständige technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietshäusern und Gewerbeimmobilien
  • Regelmäßige und strukturierte Begehung der betreuten Liegenschaften
  • Proaktive Identifikation von Instandhaltungs, Instandsetzungs und Modernisierungsbedarf
  • Erstellung objektbezogener Maßnahmenpläne mit Prioritäten, Zeitplan und Kosteneinschätzung
  • Entwicklung konkreter technischer Handlungsempfehlungen für Eigentümer, Beiräte und Eigentümergemeinschaften
  • Eigenständiges Vorantreiben technischer Maßnahmen von der ersten Feststellung bis zur vollständigen Umsetzung
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs und Sanierungsmaßnahmen
  • Steuerung größerer Projekte wie Strangsanierungen, Dachsanierungen, Fassadensanierungen, Tiefgaragensanierungen, Heizungserneuerungen und energetischer Maßnahmen
  • Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
  • Steuerung und Kontrolle von Handwerksunternehmen, Fachplanern, Architekten, Sachverständigen und weiteren Dienstleistern
  • Überwachung von Kosten, Qualität, Terminen und vereinbarten Leistungen
  • Prüfung technischer Rechnungen, Nachträge und Abnahmen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Wartungs, Prüfungs und Instandhaltungspläne
  • Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten, Wartungsintervalle und Betreiberpflichten
  • Eigenständige Bearbeitung technischer Schäden und Versicherungsfälle
  • Gewährleistungsmanagement einschließlich Dokumentation, Fristenkontrolle, Mängelverfolgung und Durchsetzung von Nachbesserungsansprüchen
  • Vorbereitung technischer Beschlussvorlagen und Teilnahme an Eigentümerversammlungen bei relevanten technischen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und der Geschäftsführung
  • Laufende Optimierung unserer technischen Prozesse und Standards
  • Dein Profil

Wir suchen keine Person, die lediglich Aufgaben weiterleitet oder auf Anweisungen wartet.

Wir suchen einen erfahrenen technischen Immobilienmanager, der Verantwortung übernimmt, Themen selbst erkennt und Maßnahmen konsequent bis zum Abschluss vorantreibt.

Du passt zu uns, wenn Du

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, Facility Management, in der technischen Immobilienverwaltung oder in einer vergleichbaren Position mitbringst
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und mit den besonderen Abläufen und Entscheidungsstrukturen einer WEG hast
  • Über fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Bestandsimmobilien verfügst
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Sanierungs und Instandsetzungsmaßnahmen mitbringst
  • Technische Maßnahmen eigenständig beurteilen, priorisieren und koordinieren kannst
  • Idealerweise Erfahrung im Gewährleistungsmanagement und in der strukturierten Verfolgung von Baumängeln hast
  • Idealerweise bereits größere Gewerbeimmobilien, gemischt genutzte Liegenschaften oder komplexe technische Objekte betreut hast
  • Sehr strukturiert und organisiert arbeitest und auch bei zahlreichen parallelen Maßnahmen jederzeit den Überblick behältst
  • Probleme frühzeitig erkennst und eigenständig geeignete Lösungen entwickelst
  • Dienstleister klar führst und die Umsetzung vereinbarter Leistungen konsequent nachhältst
  • Schnell, zuverlässig und verbindlich arbeitest
  • Sicher und professionell mit Eigentümern, Beiräten, Mietern und Dienstleistern kommunizierst
  • Digitale Arbeitsweisen aktiv nutzt und Prozesse nachvollziehbar dokumentierst
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt

Eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Eine Zertifizierung als zertifizierter Verwalter nach § 26a WEG ist ebenfalls von Vorteil.

Sofern Du noch nicht zertifiziert bist, solltest Du die Bereitschaft mitbringen, die entsprechende Prüfung zeitnah abzulegen.

Die hierfür erforderliche Weiterbildung und Zertifizierung unterstützen wir.

Entscheidend sind für uns vor allem Deine praktische Erfahrung, Deine Selbstständigkeit, Dein technisches Urteilsvermögen und Deine Fähigkeit, auch komplexe Themen zuverlässig zu strukturieren und voranzutreiben.

  • Was wir Dir bieten
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Eine verantwortungsvolle Senior Position mit großem eigenem Entscheidungsspielraum
  • Ein eigenes Immobilienportfolio mit klaren Zuständigkeiten
  • Moderne digitale Systeme und weitgehend papierlose Prozesse
  • Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
  • Schnelle Freigaben und pragmatische Entscheidungen
  • Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Smartphone
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fort und Weiterbildungen
  • Übernahme beziehungsweise Unterstützung bei der Zertifizierung nach § 26a WEG
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, technische Strukturen, Prozesse und Standards aktiv mitzugestalten
  • Was Dich bei uns erwartet

Bei Verto erhältst Du keinen eng abgegrenzten Aufgabenbereich, in dem Du lediglich Tickets bearbeitest.

Du erhältst echte Verantwortung für Deine Liegenschaften und den notwendigen Handlungsspielraum, um technische Themen nachhaltig zu lösen.

Wir erwarten, dass Du Deine Objekte kennst, notwendige Maßnahmen frühzeitig erkennst und Eigentümer aktiv auf technische Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten hinweist.

Du erstellst klare Maßnahmenpläne, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass wichtige Projekte nicht liegen bleiben.

Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den technischen Bereich eines stark wachsenden Unternehmens entscheidend mitzuprägen.

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Senior Technical Property Manager Arbeitgeber: Verto GmbH

Verto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Property Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Rhein-Main-Gebiet schnell Verantwortung zu übernehmen. Mit einem klaren Karriereweg zum Property Manager, persönlichem Mentoring durch erfahrene Verwalter und modernster Software, die deine Arbeit erleichtert, fördert Verto nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und einem Weiterbildungsbudget, das dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Verto GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Property Manager erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Verto GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Verto GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Verto GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Verto GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Verto GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Property Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung von Immobilien
Instandhaltungsmanagement
Projektsteuerung
Erstellung von Maßnahmenplänen
Priorisierung von Aufgaben
Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern
Gewährleistungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Verto GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Technical Property Manager bei Verto GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Verto GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Verto GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verto GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.