Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien für internationale Märkte.
- Unternehmen: Führendes globales Ingenieurbüro mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, zusätzliche Unternehmensleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Standort in Coburg mit 30% internationaler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines internationalen Teams und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im Ingenieurwesen und starke kommerzielle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager / Global Key Account Manager / Sales Leader required to join a global leading engineering manufacturer.
The Sales Manager / Global Key Account Manager / Sales Leader will lead an established commercial technical sales team consisting of four Key Account Managers and four Internal Sales Coordinators.
The role will focus on driving profitable growth, developing key customer relationships and implementing sales strategies across Europe and the Americas.
The successful Sales Manager / Global Key Account Manager / Sales Leader must have proven experience leading a sales team within engineering solutions with preference towards compressed air, compressors, pneumatics, hydraulics, pumps, valves, vacuum systems, plant equipment, rotating equipment or a closely associated engineering solutions sector.
This is a site-based position in Coburg, with approximately 30% international travel across Europe and the Americas.
Package
- Circa €125,000 depending on experience
- Additional company benefits
Sales Manager / Global Key Account Manager / Sales Leader Role
- Lead, manage and develop four Key Account Managers and four Internal Sales Coordinators.
- Develop and execute sales strategies to increase revenue, profitability and market share.
- Manage key accounts, distributors, OEM customers and strategic commercial relationships.
- Drive pricing, margin improvement, forecasting and value-based selling across the sales team.
- Collaborate with engineering, production and service teams, with 30% travel across Europe and the Americas.
- Sales Manager / Global Key Account Manager / Sales Leader Requirements:
- Proven experience leading an external and internal sales team within engineering or manufacturing.
- Strong knowledge of compressed air, compressors, pneumatics, hydraulics, pumps, valves, vacuum systems , HVAC, rotating equipment, plant equipment or associated industrial products and solutions is a plus
- Demonstrable success delivering profitable sales growth and developing high-performing teams.
- Strong commercial skills covering key accounts, pricing, margins, forecasting and negotiations.
- Fluent German and professional English, based within commuting distance of Coburg and willing to travel internationally 30% of the time.
Global Key Account Manager Arbeitgeber: Verto People
Als führender globaler Hersteller im Ingenieurbereich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen. Die Lage in der Nähe von Coburg ermöglicht eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf den Erfolg im Bereich der Druckluftsysteme konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Verto People treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Verto People empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Verto People dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Verto People bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Verto People bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Verto People erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verto People vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
