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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Softwaretester, you'll collaborate with analysts, developers, and clients to ensure top-notch software quality.
- Arbeitgeber: Join a leading bank in the heart of Munich, known for its innovative approach and supportive team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, opportunities for professional growth, and a vibrant work environment.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to impact banking technology while working in a dynamic and inclusive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in banking or extensive experience in software testing.
- Andere Informationen: We're looking for problem solvers who thrive in collaborative settings and are eager to learn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Kontoführung (m/w/d) Nürnberg von Statistiken zur internen Abstimmung mit dem Teamleiter.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bank gewünscht
Softwaretester (m/w/d) München: lösungsorientierte Kommunikation mit Business Analysten, Entwicklern und Kunden. Idealerweise Ausbildung zum Bankkaufmann oder mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft. Berufs- bzw. Projekterfahrung als Softwaretester.
Softwaretester (m/w/d) Karlsruhe: lösungsorientierte Kommunikation mit Business Analysten, Entwicklern und Kunden. Idealerweise Ausbildung zum Bankkaufmann oder mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft. Berufs- bzw. Projekterfahrung als Softwaretester.
Softwaretester (m/w/d) Münster: lösungsorientierte Kommunikation mit Business Analysten, Entwicklern und Kunden. Idealerweise Ausbildung zum Bankkaufmann oder mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft. Berufs- bzw. Projekterfahrung als Softwaretester.
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Vertrauen. Veränderung.
Kontaktperson:
Vertrauen. Veränderung. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Tests im Bereich Softwaretesting übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwaretester abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen im Bankgeschäft sowie deine Kenntnisse in der Softwaretestung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Liste relevante technische Fähigkeiten und Tools auf, die du im Bereich Softwaretesting verwendet hast. Dies könnte Kenntnisse in Testautomatisierung, Skripting oder spezifischen Testtools umfassen.
Beispiele für Teamarbeit: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Business Analysten, Entwicklern und Kunden. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertrauen. Veränderung. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Softwaretester technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testmethoden, Softwareentwicklung und spezifischen Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Stelle erfordert lösungsorientierte Kommunikation mit Business Analysten, Entwicklern und Kunden. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Erfahrung im Bankgeschäft
Wenn du eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft hast, bringe diese Punkte klar zur Sprache. Erkläre, wie dein Wissen über bankenspezifische Prozesse dir helfen kann, die Softwaretests effektiv durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut.