Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für nachhaltige Landwirtschaft und ländliche Entwicklung in Brandenburg.
- Unternehmen: Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und gesellschaftlichen Mehrwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und trage zu einer nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Stellenausschreibung des Ministeriums für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz
Im Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MLEUV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:
Abteilungsleitung der Abteilung 3 „Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten“
Brandenburg ist ein attraktives, sich dynamisch entwickelndes Land, das durch vielfältige Kulturlandschaften geprägt ist. In vielen der ländlichen Räume Brandenburgs stellen die Land- und Forstwirtschaft mit den ihnen verbundenen Branchen den wichtigsten Arbeitgeber dar.
Die Arbeit der Abteilung „Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten“ ist geprägt durch das Spannungsfeld zwischen dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe der Land- und Forstwirtschaft, steigender Flächenkonkurrenz sowie wachsenden gesellschaftlichen Erwartungen an eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Versorgung mit regional erzeugten Produkten und hohen Tierwohlstandards.
Werden Sie als Abteilungsleitung Teil des Führungsteams des Ministeriums und tragen so zu einer zukunftsgerichteten sowie nachhaltigen Entwicklung der Landwirtschaft bei.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie wirken in einer obersten Landesbehörde an der Fortentwicklung agrar-, forst- und ernährungsrechtlicher sowie agrarstrukturpolitischer Rahmenbedingungen mit und steuern die Aufgaben der Obersten Flurbereinigungsbehörde.
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und wettbewerbsfähige Land- und Ernährungswirtschaft, den ökologischen Landbau und Agroforstsysteme, die Umsetzung von Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen sowie die Weiterentwicklung der Tierzucht, des Weinbaus und des Agrargeoschutzes.
- Sie koordinieren die Förderung der ländlichen Entwicklung einschließlich der Europäischen Innovationspartnerschaft, der Agrarbildung und -beratung sowie des Auf- und Ausbaus fachlicher Netzwerke und der Investitionsförderung.
- Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Agrarförderung in Berlin nach dem Landwirtschaftsstaatsvertrag und verantworten die Direktzahlungen im Rahmen der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union sowie die Förderung von Junglandwirtinnen und Junglandwirten mit dem Ziel der zukunftsfähigen Ausgestaltung einer nachhaltigen, klimaresilienten und leistungsfähigen Land- und Forstwirtschaft im Land Brandenburg.
Operatives Management
- Strategische und fachwissenschaftliche Ausrichtung der Abteilung.
- Erarbeitung und Umsetzung der forst- und agrarpolitischen Ziele des Ministeriums.
- Fachliche und politische Beratung der Hausleitung in den Ihnen anvertrauten Politikfeldern.
- Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
- Steuerung komplexer Fach- und Abstimmungsprozesse einschließlich der fachlich-politischen Vorbereitung von Kabinetts-, Landtags- und Bundesratssitzungen.
- Vertretung des Landes in Bund-/Ländergremien der Agrarministerkonferenz und die Vertretung des Ministeriums gegenüber Institutionen aus Politik und Öffentlichkeit.
- Verantwortung des strategischen und operativen Controllings der Abteilung.
Führung & Ressourcenverantwortung
- Gesamtleitung von rund fünfundsechzig Beschäftigten in fünf Referaten.
- Nachhaltiger und effizienter Einsatz der personellen und finanziellen Ressourcen unter Berücksichtigung von haushalterischen und demografischen Entwicklungen.
- Beratung, Anleitung und fachliche Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden.
- Personalführung und -entwicklung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der Agrar- oder Forstwissenschaften, der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder eine dem Aufgabengebiet entsprechende Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Organisationseinheiten, Projekten oder Teams mit Personalverantwortung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in fachnahen Institutionen in mindestens einem der Kernbereiche der Abteilung ist wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in den die Abteilung umfassenden Aufgabengebieten sowie der einschlägigen Rechtsgebiete, insbesondere Kenntnisse der EU-Agrarförderpolitik sowie landwirtschaftlicher Entwicklungen und die Fähigkeit, diese in Entscheidungen umzusetzen.
- Verständnis der regionalen Strukturen, Akteure und Besonderheiten sowie der Verwaltungsstrukturen des Landes Brandenburg.
- Umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien, Verbänden und kommunalen Gebietskörperschaften.
Führung & Persönlichkeit
- Bereitschaft zu einer integrativen und kooperativen Mitarbeiterführung und zum Einsatz moderner Führungsinstrumente.
- Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, diese in fachliche und politische Rahmenbedingungen zu integrieren und Prozesse dynamisch zu begleiten.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit und außerordentlichem persönlichen Engagement.
Was wir bieten
Als oberste Landesbehörde ermöglicht das MLEUV eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der attraktiven Landeshauptstadt Potsdam in zentraler Lage und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement an.
Bewerbungsverfahren
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online über das Portal (Stellenangebot: 1464475) bis zum 11. September 2026 (Kennziffer: MLEUV – 26/40/AL3).
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Bulst (Telefon: Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz).
Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz Henning-von-Tresckow-Straße 2-13, Haus S 14467 Potsdam.
Abteilungsleitung (m/w/d) Land- und Ernährungswirtschaft, ländliche Entwicklung und Forsten Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
