Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Lehre und Forschung im Bereich Sozial- und Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Bedingungen für wissenschaftliche Qualifikation und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialen Arbeit und arbeite an relevanten Forschungsthemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, erste Lehrerfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: befristet für 4 Jahre
Vergütung: E13
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
An dem neu aufgebauten Fachgebiet werden in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Soziale Arbeit und dem Institut für Rechtswissenschaften alle wesentlichen sozialrechtlichen, aber auch arbeits- und zivilrechtlichen Vorgaben der Sozialen Arbeit und der Sozial- und Arbeitsbeziehungen in Deutschland insgesamt behandelt und sich daraus ergebende Forschungsfragen untersucht. Dies gilt einschließlich der unions- und völkerrechtlichen Einflussfaktoren. Die Bandbreite reicht entsprechend und beispielhaft vom Kinder- und Jugendhilferecht über Rehabilitationsthemen bis hin zu Fragen von Pflege und Migration. Darüber hinaus werden die Schnittpunkte zwischen Sozial- und Arbeitsrecht intensiv betrachtet.
Das Lehrangebot des Fachgebiets richtet sich an Studierende der Sozialen Arbeit, wird sich aber zukünftig auch in Studiengängen mit einem größeren juristischen Schwerpunkt etablieren. Das Fachgebiet tritt schließlich durch seine Veröffentlichungen sowie durch regelmäßige Teilnahme an Tagungen bzw. Konferenzen in der Fachcommunity in Erscheinung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit in der Lehre, einschließlich: Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes im Studiengang Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und wissenschaftlichen Methoden
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Auswertung von Übungen, Praktika, Vorlesungen, Seminaren sowie mündlichen und schriftlichen Prüfungen
- Mitarbeit bei lehrbezogenen organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
- Beteiligung an der Betreuung studentischer Studien- und Abschlussarbeiten sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrangebotes im Fachgebiet
- Forschungsarbeiten: wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes; darunter insbesondere eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR-, DFG-, Industrieprojekte)
- Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
- weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Staatsprüfung/ Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Rechtswissenschaften bzw. vergleichbar)
- erste Erfahrungen in der Lehre
- Grundkenntnisse der Struktur der Sozialen Arbeit in Deutschland
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Selbstständigkeit
- Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten!
- hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum an das Dekanat der Fakultät 5, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachgebietsleiter Herr Prof. Dr. jur. habil. Jens M. Schubert gerne zur Verfügung.
Akademische r Mitarbeiter in (m/w/d) für Sozial- & Arbeitsrecht (Qualifikationsstelle) Arbeitgeber: Vertraulich
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der akademische Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre wissenschaftliche Karriere aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einer dynamischen und unterstützenden Kultur können Sie an bedeutenden Forschungsprojekten mitwirken und Ihre Expertise im Sozial- und Arbeitsrecht weiter vertiefen.
