Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von langzeitarbeitslosen Menschen für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
- Unternehmen: AGJ-Fachverband, ein anerkannter katholischer Fachverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der AGJ-Fachverband ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Gemäß seiner Satzung fördert und unterstützt er die gesundheitliche und psychosoziale Entwicklung des Einzelnen, der Familie sowie vulnerabler gesellschaftlicher Gruppen. Der AGJ-Fachverband beschäftigt ca. 420 Personen in 34 ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe, der Arbeitsförderung und des Kinder- und Jugendschutzes. Der AGJ-Fachverband ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015.
Für unseren PVD-Beschäftigungsbetrieb in Waldshut mit Werkstätten, Dienstleistung und Secondhandkaufhaus suchen wir ab dem oder nach Vereinbarung ein*e Arbeitserzieher/Arbeitsanleiter (m/w/d), Deputat 50 % mit Interesse an QM und Interesse an zukünftiger Leitungsverantwortung.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch:
- Betreuung und Förderung von langzeitarbeitslosen Menschen, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Teilhabeverhältnis zu erleichtern
- Eigens tändige psychosoziale Betreuung und die Schaffung von Tages- und Beschäftigungsstruktur
- Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse
- Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden
- Fachliche Anleitung der Maßnahmenteilnehmenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder Fachkraft mit Ausbildungseignerprüfung oder Arbeitsanleiter (w/m/d) ggf. mit pädagogischer Zusatzausbildung oder mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklichen Bereich
- Hohe soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein auch in schwierigen Situationen mit den betroffenen Menschen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und gestaltende Position
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und weitere attraktive Sozialleistungen
Arbeitserzieher Oder Arbeitsanleiter (m/w/d) Mit Perspektiven Für Beschäftigungsbetrieb In Teilzeit Gesucht Arbeitgeber: Vertraulich
Der AGJ-Fachverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Waldshut schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur psychosozialen Entwicklung von langzeitarbeitslosen Menschen beizutragen und Ihre Karriere durch zukünftige Leitungsverantwortung voranzutreiben. Die betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen wie Hansefit runden das Angebot ab und machen den AGJ-Fachverband zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende Arbeit.
