Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und verbessere die Lebensbedingungen von Studierenden.
- Unternehmen: Seezeit Studierendenwerk Bodensee, ein engagiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hochschullandschaft mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bau- und Projektmanagement sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seezeit Studierendenwerk Bodensee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Konstanz Verstärkung als Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d). Seezeit Studierendenwerk Bodensee Anstalt des öffentlichen Rechts ist ein mittelgroßes Unternehmen, das im Bereich des öffentlichen Dienstes und der Verbände tätig ist. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebens- und Lernbedingungen von Studierenden und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um die soziale und wirtschaftliche Betreuung an Hochschulen. Mit unserer verlässlichen und nachhaltigen Arbeitsweise gestalten wir Projekte und Bauvorhaben, die zur Weiterentwicklung der Bildungsinfrastruktur beitragen. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochschullandschaft aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld mit Perspektiven für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Das Seezeit Studierendenwerk Bodensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebens- und Lernbedingungen von Studierenden einsetzt. Am Standort Konstanz profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere nachhaltige Arbeitsweise und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Hochschullandschaft mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
