Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Baustellen im Bereich Elektrotechnik und übernehme Verantwortung für Projekte.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – führend in innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Dich? Dann bist Du bei uns für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig.
Einsatzort: Kraftwerk Niederaußem bei Köln
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss
- Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Bereitschaft für zeitweise Sonn- und Feiertagsarbeit zur Erfüllung des Störungsbeseitigungsdienstes
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele
Aufgaben:
- Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich allgemeiner elektrischer Arbeiten, Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung sowie EMSR für Projekte in Kraftwerken und Industrieanlagen.
- Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fachliche und termingerechte Abwicklung sicher.
- Dein Team planst Du selbstständig und koordinierst den Einsatz von Personal, Geräten und Material – inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen.
- Zudem achtest Du auf die Einhaltung interner Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie übergeordneter Richtlinien im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit, um die Projektziele zu erreichen.
- Als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d treibst Du Optimierungen in der Projektabwicklung aktiv voran.
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: Vertraulich
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie. Mit einem starken Fokus auf innovative Projekte im Bereich Elektromobilität und einer modernen Arbeitsumgebung in Niederaußem bei Köln fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit schätzt.
