Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte im Hochspannungsbereich und übernehme Verantwortung von Planung bis Abschluss.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, Marktführer in energietechnischer Infrastruktur mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team für gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten deutschlandweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 2026-0976
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten deutschlandweit
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen sowie idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klassen C, CE und BE
- Reisebereitschaft für deutschlandweite und mehrtägige Dienstreisen erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Aufgaben:
- Du koordinierst eigenverantwortlich deine Baustellen im Bereich der Stromversorgung und des Stromverteilnetzes auf der Hochspannungsebene von 110 kV bis 380 kV.
- Die Verantwortung für deine Bauvorhaben übernimmst du von der Planung bis zum Abschluss und stellst sicher, dass die Aufträge wirtschaftlich, fach- und termingerecht abgewickelt werden.
- Du planst und disponierst deine Teams zusammen mit den Projektleitern (u. a. Monteure, Nachunternehmer) und steuerst die Lieferanten und Subunternehmen, einschließlich des Geräte- und Materialeinsatzes.
- Die Einhaltung aller internen und übergeordneten Vorgaben (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) stellst du sicher, um eine erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten.
- Du bist die kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen in der Bauausführung und treibst aktiv Optimierungen vor.
Bauleiter Netzbau Hochspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur in Chemnitz, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.