Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung und leite Bauvorhaben eigenständig.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, führend in innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg
Kennziffer: 2026-0661
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
- Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C1/C1E oder C/CE
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele
Aufgaben:
- Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Als verantwortliche Person übernimmst Du die Leitung der Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
- Du planst Deine Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponierst Geräte sowie Material für Deine Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen
- Dabei achtest Du auf die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
- Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Bauausführung und treibst Optimierungen aktiv voran
Bauleiter Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: Vertraulich
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, individuelle Weiterbildung und vielfältige Karrieremöglichkeiten setzt, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Region Coburg mitzuwirken.
