Business Continuity Beauftragter (m/w/d) (Sicherheitsmanagement, Risikomanagement)

Business Continuity Beauftragter (m/w/d) (Sicherheitsmanagement, Risikomanagement)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser Business Continuity Managementsystem und gestalte Notfallpläne.
  • Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover - ein moderner Dienstleister mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder Risikomanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover steht rund drei Millionen Menschen in allen Fragen zur Rente und Rehabilitation zur Seite. Sie ist der größte Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung im Norden, steht für ein modernes Dienstleistungsunternehmen und ist ein Garant der sozialen Sicherung. Wir stehen für lebensphasenorientierte Personalentwicklung, gesundes Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind durchgängig seit dem Jahr 2000 mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" sowie sechsmal in Folge mit dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" ausgezeichnet worden.

Für unsere Organisationsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne 1. August 2028, am Hauptsitz Laatzen einen Business Continuity Beauftragter (m/w/d). Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es wird eine vollzeitnahe Besetzung angestrebt (mindestens 35-stündige wöchentliche Anwesenheit). Nach abgeschlossener Einarbeitungs- und Erprobungszeit ist die Stelle grundsätzlich für Teleworking geeignet.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung des bestehenden Business Continuity Managementsystems auf Basis des BSI-Standard 200-4, Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung bei Audits und Korrekturmaßnahmen.
  • Gestaltung und Analyse interner und externer Anforderungen zum Business Continuity Management (BCM) sowie Finden von Lösungen für die Umsetzung.
  • Erstellung der Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne gemeinsam mit den Fachbereichen und Pflege dieser.
  • Sensibilisierung der Beschäftigten für das Thema BCM, Organisation regelmäßiger Notfallübungen- und Tests und Berichterstattung an die Führungsebene.
  • Vertretung der DRV Braunschweig-Hannover in bundesweiten Gremien zum BCM.
  • Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Business Continuity Management (z.B. Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Organisation oder vergleichbar).
  • Einschlägige Fortbildungen und Zertifikate im Bereich BCM sind von Vorteil.
  • Berufserfahrung in Organisationen der kritischen Infrastruktur sind wünschenswert.
  • Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, auch in der Moderation anspruchsvoller Krisen-Situationen.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verlässlichkeit.
  • Eigeninitiative, ohne den Teamgedanken aus dem Blick zu verlieren.
  • Offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Begeisterung anderer mit Ideen und konstruktives Agieren.
  • Bereitschaft, ggf. mehrtägige Dienstreisen wahrzunehmen.
  • Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level C1.

Wir bieten:

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-EntgO-DRV.
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Eine eng begleitete Einführung in das Aufgabengebiet und eine umfassende Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse.
  • Jahressonderzahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Bürowelten und Arbeitsbedingungen.
  • Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Anbindung der Dienststelle an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze auf dem großen hauseigenen Parkplatz.
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant.
  • Vielfältige Zusatzangebote, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter- und Sozialberatung, Coaching und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team und Umfeld.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Hier geht es zur Onlinebewerbung. Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikationen sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können, bei.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Torben Krey, Telefon: [Telefonnummer].

Besondere Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und einen Nachweis beizufügen.

Adresse des Arbeitsortes: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, Lange Weihe 6, 30880 Laatzen, Bundesland: Niedersachsen.

Business Continuity Beauftragter (m/w/d) (Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) Arbeitgeber: Vertraulich

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche und flexible Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team in einem modernen Bürostandort in Laatzen.

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Kontaktdaten:

Vertraulich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity Beauftragter (m/w/d) (Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vertraulich treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vertraulich verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Vertraulich bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vertraulich zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vertraulich den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Beauftragter (m/w/d) (Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) mit Bravour zu bestehen

Business Continuity Management
BSI-Standard 200-4
Notfallplanung
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vertraulich wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vertraulich interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vertraulich oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.