Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Produkte und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Unternehmen: Großunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Weiterbildung.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse am Verkauf sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines Großunternehmens.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optional leistungsbezogene Sondervergütungen.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, vergünstigte Mitarbeiteraktien & Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass.
Professionelles Onboarding sowie Mentor:innen, die Dich unterstützen und coachen, um Deine Sales-Skills auf ein neues Level zu bringen.
Diverse Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten (zahlreiche interessante Online-Kurse, z.B. LinkedIn-Learning), um Dich professionell und persönlich zu entwickeln.
Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Als Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) in unserem Großunternehmen profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Innovation fördert. Wir bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Sondervergütungen, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere unterstützende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vertraulich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vertraulich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vertraulich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vertraulich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vertraulich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vertraulich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
