Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EHS&S-Programme und sorge für Sicherheit und Umweltschutz.
- Unternehmen: GlobalFoundries, führender Halbleiterhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in EHS&S-Führung und tiefes Wissen über deutsche und EU-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es leistungsstarke prozessreiche Technologielösungen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Produktionsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.
Der Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) bietet strategische Führung und operative Aufsicht für alle EHS&S-Programme am Standort Dresden und in der weiteren EMEA-Region. Diese Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Gemeinschaften, Vermögenswerten und der Umwelt, während die vollständige Einhaltung der deutschen, EU- und Unternehmensvorschriften und -standards sichergestellt wird. Der Director fungiert als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verankerung einer starken Sicherheits- und Unternehmenskultur in der gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung & Governance: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung umfassender EHS&S-Strategien, -richtlinien, -programme und -verfahren im Einklang mit den Unternehmenszielen und lokalen Vorschriften.
- Regulatorische Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit.
- Betriebliche Aufsicht & Verantwortung: Planung, Leitung und Verantwortung für alle EHS&S-Aktivitäten und -Ergebnisse über einen bedeutenden regionalen Umfang der Organisation.
- Führung & organisatorische Effektivität: Leitung, Entwicklung und Skalierung einer mehrschichtigen EHS&S-Organisation.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, dem Ländermanagement und funktionsübergreifenden Teams.
- Kultur & kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer starken Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.
- Komplexität & Umfang der Aufgabe: Bewältigung hochkomplexer Herausforderungen, die die Bewertung von mehrdeutigen, sich entwickelnden und immateriellen Faktoren erfordern.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor/Master) in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen in komplexen, regulierten Umgebungen.
- Tiefes Wissen über deutsche und EU-EHS&S-Vorschriften, Standards und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, vielfältige Teams zu führen und Führungskräfte zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich: C1).
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung, die so schnell wie möglich besetzt werden kann.
- Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: familienfreundliche Teilzeitmodelle, vertrauensbasierte Gleitzeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung: Karrierewege für jede Position, interne Qualifizierungsangebote.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio vor Ort, Beachvolleyballplatz, Fahrradleasing.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - jeder ist per Du, Budget für individuelle Teamevents.
Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Daher möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir schätzen Chancengleichheit und Inklusion, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
